简述毛发的个人识别。

正确答案：论述如何根据毛发检验进行个人识别?毛发的个人识别(1)毛发的形态结构特征，提取犯罪嫌疑人相同部位的毛发样本与现场毛发检材，在镜下比对毛小皮纹理、毛皮质、毛髓质等形态结构特征。(2)毛发的性别鉴定，男性头发粗硬而短。女性的头发长而细，久不剪发，勤梳篦者，毛尖端可分裂成树枝状。带有毛根的毛发，可用毛囊细胞测定Y、X染色体或用Y染色体DNA探针和PCR技术判定性别。(3)毛发的血型和DNA测定，毛发中存在有A、B、H血型物质，可用解离试验、标记抗体法进行测定。检验时，要将毛发洗净，乙醚脱脂，砸压扁，暴露皮髓质。毛发有毛球的可采用电泳方法检测PGMEsD等酶型。提取毛囊细胞的DNA，可检测毛发的DNA指纹;(4)毛发的微量元素分析，人的毛发成份是角质蛋白，其中的硫氢基(-SH)极易与金属元素结合，使毛发具备了能“记录”金属元素在人体内积蓄情况的功能。由于个体之间受性别、年龄、人种、职业、居住环境、健康与营养状况、饮食特点、习惯与嗜好、遗传等因素的影响，每个人的毛发中微量元素种类及含量是有差异的，可利用中子活化分析方法，检测毛发的微量元素，进行个体识别。此外，毛发可作为毒物分析的检材，根据分段测定毛发的元素含量，可以估计金属类毒物的服毒时间和次数。(5)毛发的其他检验，根据头发的形态和颜色可判断其种族。根据毛发表面的附着物如面粉、煤渣、棉花纤维等可推测其所从事的职业和生活环境。根据毛发的修饰、染色、形态结构等可进行个体识别。

参考答案：

识别公务员的公务行为与个人行为的主要因素有：时间因素；地点因素（岗位因素、工作场所因素）；名义因素；公务标志因素；职责因素；命令因素。