国家进行环境与资源管理时，可以采取的手段包括（）。A.行政B.经济C.教育D.法律E.科学技术

题目

国家进行环境与资源管理时，可以采取的手段包括（）。

A.行政

B.经济

C.教育

D.法律

E.科学技术

相似考题

1.人力资源管理开发的手段不包括( )。A．法律手段B．行政手段C．科技手段D．经济手段

2.国家为加强环境保护管理而采取的最主要的手段是()。A、建立和强化环境行政管理机构B、应用环境经济调节措施C、强化环境刑事制裁D、与企业订立环境协议

3.社会主义国家对国民经济运行进行宏观调控可以采取不同的调控方式，其中国家用经济手段通过市场机制来实现的调控手段是()。A:经济杠杆 B:直接调控 C:间接调控 D:行政调控

4.对药品及与药品有关事项的严格管理需要采取的手段包括A、行政手段B、奖惩手段C、社会手段D、市场手段E、经济手段

更多“国家进行环境与资源管理时，可以采取的手段包括（）。 ”相关问题

  • 第1题：

    目标手段相互依赖理论的含义包括（ ）。
    (A)个体行为的目标或手段与他人行为的目标或手段之间如存在相互依赖关 系，就会产生相互作用
    (B)当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时，个体的目标和手段 才能实现，个体与他人之间是合作关系
    (C)当只有与自己有关的他人采取某种手段实现目标时，个体的目标和手段 才能实现，个体与他人之间是竞争关系
    (D)当只有与自己有关的他人不能达到目标或实现手段时，个体的目标和手段才能实现，个体与他人之间是竞争关系


    答案：A,B,D
    解析：

  • 第2题：

    广义而言，资源管理的内容包括（　　）。
    A．自然资源与资源产品管理
    B．自然环境与环境效应管理
    C．只包括单项自然资源管理
    D．自然资源微观管理与宏观管理
    E．资源、生态、经济系统分开管理


    答案：A,B,D
    解析：
    广义而言，资源管理是以自然资源开发利用为核心的管理活动，既包括自然资源与资源产品管理，又包括自然环境与环境效应管理；既包括单项自然资源管理，又包括自然资源综合管理；既包括自然资源微观管理，又包括自然资源宏观管理，更包括资源生态经济系统复合管理。

  • 第3题：

    人力资源管理开发的手段不包括（　　）。

    A．法律手段
    B．行政手段
    C．科技手段
    D．经济手段?

    答案：C
    解析：
    管理开发的基本手段包括法律手段、行政手段、经济手段、宣传教育手段和目标管理手段等。?

  • 第4题：

    人力资源管理开发的基本手段包括()。

    A:法律手段
    B:行政手段
    C:经济手段
    D:宣传教育手段
    E:目标管理手段

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    人力资源的管理开发是实现人力资源有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的可靠保障。管理开发的基本手段包括法律手段、行政手段、经济手段、宣传教育手段和目标管理手段等。

  • 第5题：

    人力资源管理开发的手段不包括（ ） 。

    A 、 法律手段
    B 、 行政手段
    C 、 科技手段
    D 、 经济手段

    答案：C
    解析：
    管理开发的基本手段包括法律手段、 行政手段、 经济手段、 宣传教育手段和目标管理手段等。

相关内容