参考答案和解析
参考答案:B
更多“订立合同时,以下关于合同主体正确的说法是() ”相关问题
  • 第1题:

    下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。

    A:订立劳动合同的程序与形式合法
    B:从事繁重体力劳动的必须年满16周岁
    C:订立劳动合同的主体必须合法
    D:劳动合同的内容合法

    答案:B
    解析:
    订立劳动合同的合法原则包括:订立劳动合同的主体必须合法、劳动合同的内容合法、订立劳动合同的程序与形式合法。其中劳动合同的主体合法要求劳动者必须是达到法定最低就业年龄,具有劳动能力从事繁重体力劳动的,必须年满18周岁。

  • 第2题:

    以下关于专项协议的说法,正确的是( )。

    A.专项协议与劳动合同密切相关
    B.专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定
    C.如果专项协议在订立劳动合同时订立,应在劳动合同的附件中注明
    D.如果专项协议在劳动合同的履行期间订立,必须要保障与劳动合同的一致性
    E.当专项协议与劳动合同出现矛盾时,应及时变更专项协议的相关内容

    答案:A,B,C,D
    解析:
    E项,如果专项协议在劳动合同的履行期间订立,必须要保障与劳动合同的一致性;当出现矛盾时,应及时变更劳动合同的相关内容。

  • 第3题:

    1、以下关于合同订立过程的说法正确的是:

    A.合同订立需要经过要约和承诺两个阶段。

    B.要约邀请是合同订立的必经阶段。

    C.承诺生效,合同不一定成立。

    D.承诺生效,合同也就成立了。


    承诺生效,合同也就成立了。

  • 第4题:

    (2015年11月)以下关于专项协议的说法,正确的是( )。

    A.专项协议与劳动合同密切相关
    B.专项协议可以在订立劳动合同的同时协商确定
    C.如果专项协议在订立劳动合同时订立,应在劳动合同的附件中注明
    D.如果专项协议在劳动合同的履行期间订立,必须要保障与劳动合同的一致性
    E.当专项协议与劳动合同出现矛盾时,应及时变更专项协议的相关内容

    答案:A,B,C,D
    解析:
    P348—350
    E项,如果专项协议在劳动合同的履行期间订立,必须要保障与劳动合同的一致性;当出现矛盾时,应及时变更劳动合同的相关内容。

  • 第5题:

    (2014年)关于《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201)以下说法正确的是( )。

    A.当事人必须采用示范文本
    B.采用示范文本是合同成立的前提
    C.供当事人订立合同时参考
    D.不采用示范文本,合同无效

    答案:C
    解析:
    合同示范文本对当事人订立合同起参考作用,但不要求当事人必须采用合同示范文本,即合同的 成立与生效同当事人是否采用合同示范文本无直接关系。合同示范文本具有引导性、参考性、但无法律强 制性,为非强制性使用文本。