()与()是仲裁庭行使仲裁权的最终体现。

题目

()与()是仲裁庭行使仲裁权的最终体现。


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参考答案和解析
参考答案:评议、裁决
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  • 第1题:

    下列关于仲裁裁决书说法不正确的有()。

    A、仲裁裁决书是仲裁庭行使仲裁权的集中体现,也是申请人行使权利、履行义务的依据,所以行文必须有条有理,表达应当清楚、准确
    B、裁决书由仲裁员签名后,须加盖仲裁庭印章
    C、对仲裁裁决持不同意见的仲裁员,也必须在裁决书上签名,此点和民事诉讼中是相同的
    D、当事人收到裁决书后,因业务繁忙一直没有时间申请执行,2个月后申请执行时才发现仲裁裁决书将赔偿金额300万元少写了一个零,则当事人可以先申请仲裁庭补正,再申请执行
    E、仲裁裁决的作出,标志着当事人之间纠纷的最终解决

    答案:B,C
    解析:
    2018新教材P336仲裁裁决是由仲裁庭作出的具有强制执行效力的法律文书。独任仲裁庭审理的案件由独任仲裁员作出仲裁裁决,合议仲裁庭审理的案件由3名仲裁员集体作出仲裁裁决。裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭无法形成多数意见时,按照首席仲裁员的意见作出。仲裁裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会的印章。对裁决持不同意见的仲裁员可以签名,也可以不签名。有些仲裁机构的仲裁规则中规定,不签名的仲裁员应当出具个人意见,仲裁机构将其个人意见随同裁决书送达当事人,但该意见不构成裁决书的一部分。裁决书自作出之日起发生法律效力。仲裁实行一裁终局制度,当事人不得就已经裁决的事项再行申请仲裁,也不得就此提起诉讼;当事人申请人民法院撤销裁决的,应当依法进行原答案中没有C选项,现在已经加入!

  • 第2题:

    下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法,正确的是()。

    A:劳动争议双方当事人必须都同意仲裁,仲裁委员会才能受理
    B:劳动争议当事人只要有一方申请仲裁,仲裁委员会即可受理
    C:仲裁庭对劳动争议调解不成,必须征得当事人同意,才可行使裁决权
    D:仲裁庭对劳动争议调解不成,无须征得当事人同意,可直接行使裁决权
    E:对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不服的,另一方当事人可申请人民法院强制执行

    答案:B,D,E
    解析:
    劳动争议仲裁强制原则的含义是:劳动争议当事人申请仲裁不需要双方当事人达成一致,只要一方当事人申请,仲裁委员会即可受理;仲裁庭对劳动争议调解不成时,可直接行使裁决权,无须当事人同意;对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可申请人民法院强制执行。

  • 第3题:

    仲裁庭的自裁管辖权是指仲裁庭有权对包括仲裁该协议效力问题在内的所有问题做出裁定


    正确

  • 第4题:

    下列关于劳动争议仲裁强制原则的说法,正确的是()。

    A:劳动争议双方当事人必须都同意仲裁,仲裁委员会才能受理
    B:劳动争议当事人只要有一方申请仲裁,仲裁委员会即可受理
    C:仲裁庭对劳动争议调解不成,必须征得当事人同意,才可行使裁决权
    D:仲裁庭对劳动争议调解不成,无需征得当事人同意,可直接行使裁决权
    E:对发生法律效力的仲裁裁定,一方当事人不履行,另一方当事人可申请人民法院强制执行

    答案:B,D,E
    解析:
    本题考查的是劳动争议仲裁的原则。

  • 第5题:

    下列关于仲裁裁决书说法中错误的有()。

    A.仲裁裁决书是仲裁庭行使仲裁权的集中体现,也是申请人行使权利、履行义务的依据,所以行文必须有条有理,表达应当清楚、准确
    B.裁决书由仲裁员签名后,须加盖仲裁庭印章
    C.对仲裁裁决持不同意见的仲裁员,也必须在裁决书上签名,此点和民事诉讼中是相同的
    D.对仲裁裁决持不同意见的仲裁员应出具个人意见,该意见构成裁决书的一部分
    E.仲裁裁决书自作出之日起发生法律效力

    答案:B,C,D
    解析:
    2019新版教材P335页
    仲裁裁决书由仲裁员签名,加盖仲裁委员会的印章;对裁决持不同意见的仲裁员可以签名,也可以不签名;有些仲裁机构的仲裁规则中规定的,不签名的仲裁员应当出具个人意见,仲裁机构将其个人意见随同裁决书送达当事人,但该意见不构成裁决书的一部分。