在使用德尔菲法进行预测时，专家人数以（）人为宜。

题目

在使用德尔菲法进行预测时，专家人数以（）人为宜。

相似考题

1.企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（ ）。 A．专家人数不应多于20人 B．给专家提供充分的资料和信息 C．问题的表述尽量含糊 D．专家必须对问题作出精确回答

2.企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是()。A:专家人数不应多于20人 B:给专家提供充分的资料和信息 C:问题的表述尽量含糊 D:专家必须对问题作出精确回答

3.小张主张采用德尔菲法编制人力资源规划，关于德尔菲法的说法，错误的是()。A: 德尔菲法采用集体讨论方式 B: 德尔菲法匿名进行 C: 德尔菲法邀请的专家人数不能超过10名 D: 德尔菲法采取多轮预测

4.德尔菲法的专家小组一般选择()人为宜。A:10～30 B:10～15 C:5～20 D:15～30

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  • 第1题：

    企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是().

    A:专家人数不应多于20人
    B:给专家提供充分的资料和信息
    C:问题的表述尽量含糊
    D:专家必须对问题作出精确回答

    答案：B
    解析：
    本题考查德尔菲法.德尔菲法须注意的原则：专家一般不少于30人，问卷返回率不低于60%.避免造成误解和歧义，问题尽量简化.要给专家提供充分的资料和信息.预测结果不要求精确，必须得到专家的理解和支持；争取决策层领导的支持.

  • 第2题：

    企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是( )。

    A.专家人数不应多于20人
    B.给专家提供充分的资料和信息
    C.问题的表述尽量含糊
    D.专家必须对问题作出精确回答

    答案：B
    解析：
    企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是：①专家人数一般不要少于30人，问卷的返回率应不低于60％，以保证调查的权威性和广泛性；②提高问卷的质量，问题应该符合预测的目的并且表达明确，保证专家都是从同一个角度去理解问题，避免造成误解和歧义；③问题尽量简化，所问问题应该是被问者能够回答的；④要给专家提供充分的资料和信息，确保他们能够进行判断和预测；⑤不要求精确，允许专家使用估计数字，并让他们说明预计数字的肯定程度；⑥要取得专家们的理解和支持，确保他们能够认真进行每一次预测；⑦向决策层领导说明预测的益处，特别说明预测对生产率和经济收益的影响，争取他们的支持。

  • 第3题：

    【单选题】以下关于德尔菲法的说法，错误的是（）

    A．德尔菲法是一种典型的定性预测法

    B．德尔菲法选择专家人数一般在10-15人

    C．专家之间要进行面对面的交流和沟通

    D．德尔菲法具有反馈性和一致性


    D

  • 第4题：

    企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是（ ）。

    A.专家人数不应多于20人
    B.给专家提供充分的资料和信息
    C.问题的表述尽量含糊
    D.专家必须对问题作出精确回答

    答案：B
    解析：
    【知识点】 人力需求预测的原则；
    企业在使用德尔菲法进行人员需求预测时应遵守的原则是：①专家人数一般不要少于30人，问卷的返回率应不低于60%，以保证调查的权威性和广泛性；②提高问卷的质量，问题应该符合预测的目的并且表达明确，保证专家都是从同一个角度去理解问题，避免造成误解和歧义；③问题尽量简化，所问问题应该是被问者能够回答的；④要给专家提供充分的资料和信息，确保他们能够进行判断和预测；⑤不要求精确，允许专家使用估计数字，并让他们说明预计数字的肯定程度；⑥要取得专家们的理解和支持，确保他们能够认真进行每一次预测；⑦向决策层领导说明预测的益处，特别说明预测对生产率和经济收益的影响，争取他们的支持。

  • 第5题：

    在运用德尔菲法进行预测时应遵循哪些原则？
    1、挑选的专家应有一定的代表性、权威性；
    2、在进行预测之前，首先应取得参加者的支持，确保他们能认真地进行每一次预测，以提高预测的有效性。同时也要向组织高层说明预测的意义和作用，取得决策层和其他高级管理人员的支持；
    3、问题表设计应该措辞准确，不能引起歧义，征询的问题一次不宜太多，不要问那些与预测目的无关的问题，列入征询的问题不应相互包含；所提的问题应是所有专家都能答复的问题，而且应尽可能保证所有专家都能从同一角度去理解；
    4、进行统计分析时，应该区别对待不同的问题，对于不同专家的权威性应给予不同权数而不是一概而论；
    5、提供给专家的信息应该尽可能的充分，以便其作出判断；
    6、只要求专家作出粗略的数字估计，而不要求十分精确。
    略

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