如何理解协调的气质结构?
人的气质一般可分为四种类型,即胆汁质(急躁型)、多血质(活泼型)、粘液型(胶滞型)、抑郁型(稳重型)。同一气质类型成员组成的公安决策系统,不是好的结构。公安领导成员气质类型各异,又能协调一致,合作共事,取长补短,才能成为一个多功能和高效能的公安决策系统。所谓协调组合而成。它有助于优化公安决策系统的整体效能。
第1题:
有人认为“协调是管理的核心”,这句话对吗?如何理解分工与协调的关系?
第2题:
5、如何理解混凝土结构的耐久性?如何理解混凝土的碳化?
第3题:
如何理解冯至《十四行集》中的“沉思”气质?
第4题:
如何理解兴趣、性格、能力、价值观、气质与职业的吻合?请举例说明。
第5题:
简答题2:如何理解冯至《十四行集》中的“沉思”气质?