按照法律的性质和特点划分，民事诉讼法属于（）。A.执行法B.权利义务法C.实体法D.程序法

题目

按照法律的性质和特点划分，民事诉讼法属于（）。

A.执行法

B.权利义务法

C.实体法

D.程序法

相似考题

1.民事诉讼法律关系的特点是()A、以法院为主导的法律关系B、权利性质的法律关系C、在同一诉讼中，民事法律关系既是分立的，又是的D、程序公正E、体现民主原则和法制原

2.按照部门法的划分原则及其调整的社会关系,以下哪部法律属于民法?( )A.《国籍法》B.《食品卫生法》C.《合同法》D.《民事诉讼法》

3.下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的是( )。A．按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B．按照企业的性质．进行岗位横向区分C，按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分D．按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分E．按照岗位分工的工作进行划分

4.下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有（ ）。A．按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B．按照企业的性质，进行岗位横向区分C．按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分D．按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分E．按照岗位分工的工位进行划分

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  • 第1题：

    下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有（ ）。

    A.按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分
    B.按照企业的性质，进行岗位横向区分
    C.按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分
    D.按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分
    E.按照岗位分工的工位进行划分

    答案：A,D
    解析：
    工作岗位横向分类的方法包括：1．按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分。2．按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分

  • 第2题：

    下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。

    A:按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分
    B:按照企业的性质，进行岗位横向区分
    C:按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分
    D:按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分
    E:按照岗位分工的工位进行划分

    答案：A,D
    解析：
    工作岗位横向分类的方法包括：①按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分；②按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分。

  • 第3题：

    积分赛事参赛总结和淘汰赛事参赛总结属于按照比赛性质来划分的。


    错误

  • 第4题：

    工程监理企业专业资质按照工程性质和技术特点划分为（　　）个工程类别。


    A.10

    B.12

    C.14

    D.16

    答案：C
    解析：
    本题考查重点是“工程监理企业资质等级和业务范围”。工程监理企业资质分为综合资质、专业资质和事务所资质三个等级。其中，专业资质按照工程性质和技术特点又划分为14个工程类别。因此，本题的正确答案为C。

  • 第5题：

    按照部门法的划分原则及其调整的社会关系，以下哪部法律属于民法？（）

    A《国籍法》

    B《食品卫生法》

    C《合同法》

    D《民事诉讼法》


    C
    略

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