下列情况下，要约人不再受要约内容的约束：（）。A.要约被撤回B.受要约人拒绝要约C.非口头要约中，受要约人未在合理期限内承诺D.要约人在受要约人收到要约后变更要约内容E.要约撤回通知后于要约到达

题目

下列情况下，要约人不再受要约内容的约束：（）。

A.要约被撤回

B.受要约人拒绝要约

C.非口头要约中，受要约人未在合理期限内承诺

D.要约人在受要约人收到要约后变更要约内容

E.要约撤回通知后于要约到达

相似考题

1.在缔约过程中，受要约人作出承诺后，要约和承诺的内容产生法律约束力的对象是（ ）。A．要约人B．受要约人C．双方D．双方都不

2.我国《民法典》第472条规定,要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合下列条件: (一)内容具体确定; (二)表明经受要约人承诺,() 。A.要约人可选择是否受该意思表示约束B.要约人不受该意思表示约束C.要约人不一定受该意思表示约束D.要约人即受该意思表示约束

3.要约应当符合下列规定()。A、要约要引起他人兴趣B、要约的内容应该具体确定C、表明经要约人承诺，要约人即受该意思表示约束D、要约必须是书面的

4.下列关于要约生效时间的表述正确的是（ ）A.要约人寄出要约时 B.受要约人理解要约内容时C.要约到达受要约人时 D.受要约人对要约内容准备答复时

参考答案和解析
参考答案：A, B, C
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  • 第1题：

    根据合同法理论，下列关于合同要约的说法正确的有（ ）。

    A．要约的内容必须具体确定，且表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束

    B．要约达到受要约人的时候生效

    C．要约可以撤回，但不可以撤销

    D．撤回要约的通知只有在要约到达受要约人之前到达受要约人，才能达到撤回的法律效果

    E．受要约人仅对要约中的争议解决方法进行了变更，不影响要约的效力


    正确答案：AB
    本题考核要约的相关规定。要约可以撤回，也可以撤销。撤回要约的通知应当在要约到达受要约入之前或者与要约同时到达受要约人。

  • 第2题：

    要约应当具备的条件有（　　）。

    A.是特定订约人的意思表示
    B.须向特定的受要约人发出
    C.表明经受要约人承诺即受要约的约束
    D.内容具体确定

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考核要约应当具备的条件。

  • 第3题：

    下列关于要约的表述中，错误的是？

    A．要约必须具有与他人订立合同的目的

    B．要约的内容必须具体明确

    C．要约只能向一个受要约人发出

    D．经受要约人承诺，要约人即受要约的约束


    表意人是吹嘘 (puff) 还是 诚意 (sincerity) ，可以作为区分要约和要约邀请的标准之一;如果受要约人有理由信赖一项要约是不可撤销的，则该要约不可撤销;一项表述中不包含价格条款，不影响其可以构成要约

  • 第4题：

    下列对合同要约的表述，不正确的是( )。

    A:-旦受要约人承诺，要约人即受该意思表示的约束，要约人就成为合同的一方当事人
    B:要约的内容必须具有足以使合同成立的主要条款，且内容必须明确，使受要约人能理解要约人的真实意图
    C:要约并非要约人原因导致信件遗失而不能传达的，视为要约生效
    D:要约人虽有要约但未传达，则该要约不发生任何效力

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    要约不得撤销所包括的内容有( )。

    A、要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销
    B、要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人
    C、要约虽然生效后对要约人有约束力，但是在特殊情况下，应考虑要约人的利益
    D、要约人对要约的内容作出实质性的变更
    E、受要约人有理由认为要约是不撤销的，并已经为履行合同做了准备工作

    答案：A,E
    解析：
    有下列情形之一的，要约不得撤销：1．要约人确定了承诺期限或者以其他形式明示要约不可撤销；2．受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了准备工作。

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