在下列选项中属于行政管理关系的有（）A.劳动局实施行政处罚与被处罚人之间形成的关系B.劳动局购买办公设备与商场之间形成的关系C.劳动局建办公楼与建筑公司之间形成的关系D.劳动局发放岗位津贴与本局职工之间形成的关系E.劳动局登记检查企业用工情况与企业之间形成的关系

题目

在下列选项中属于行政管理关系的有（）

A.劳动局实施行政处罚与被处罚人之间形成的关系

B.劳动局购买办公设备与商场之间形成的关系

C.劳动局建办公楼与建筑公司之间形成的关系

D.劳动局发放岗位津贴与本局职工之间形成的关系

E.劳动局登记检查企业用工情况与企业之间形成的关系

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1.下列选项中属于财政支出的项目有（ ）。A．企业挖潜改造资金B．行政管理费C．科技三项费用D．地质勘探费用

2.下列选项中，属于法律关系的构成要素的有（ ）。A、主体 B、内容 C、法律事实 D、客体 E、法律事件

3.（2019年）甲公司采用作业成本法，下列选项中，属于生产维持级作业的有（）。A.机器加工 B.行政管理 C.半成品检验 D.工厂安保

4.下列属于行政法调整对象的有()。A、行政管理关系B、行政法制监督关系C、行政救济关系D、内部行政关系

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  • 第1题：

    甲公司采用作业成本法，下列选项中，属于生产维持级作业的有（ ）。

    A.机器加工
    B.行政管理
    C.半成品检验
    D.工厂安保

    答案：B,D
    解析：
    生产维持级作业，是指服务于整个工厂的作业，例如工厂保安、维修、 行政管理、保险、财产税等。它们是为了维护生产能力而进行的作业，不依赖于产品 的数量、批次和种类。

  • 第2题：

    甲公司采用作业成本法，下列选项中，属于设施级作业的有（　　）。

    A.工厂安保
    B.机器加工
    C.行政管理
    D.成批半成品检验

    答案：A,C
    解析：
    设施级作业，是指为提供生产产品（或服务）的基本能力而实施的作业。例如，工厂保安、维修、行政管理等。机器加工属于产量级作业，成批半成品检验属于批别级作业。

  • 第3题：

    下列选项中，属于法律关系的构成要素的有（　　）。

    A.主体
    B.内容
    C.法律事实
    D.客体

    答案：A,B,D
    解析：
    一般认为，法律关系由主体、客体和内容三部分构成。法律事实是法律关系的变动原因，而非法律关系的构成要素。

  • 第4题：

    甲公司采用作业成本法，下列选项中，属于生产维持级作业库的有（ ）。

    A.工厂安保
    B.机器加工
    C.行政管理
    D.半成品检验

    答案：A,C
    解析：
    生产维持级作业，是指服务于整个工厂的作业，例如，工厂保安、维修、行政管理、保险、财产税等，选项A、C正确；选项B属于单位级作业；选项D属于批次级作业。

  • 第5题：

    下列选项中，属于法律关系构成要素的有（）。

    A.主体
    B.内容
    C.法律事实
    D.客体

    答案：A,B,D
    解析：
    一般认为，法律关系由主体、客体和内容三部分构成。法律事实是法律关系的变动原因，而非法律关系的构成要素。

  • 第6题：

    下列选项中，属于法律关系的构成要素的有()。

    A.主体
    B.内容
    C.法律事实
    D.客体

    答案：A,B,D
    解析：
    一般认为，法律关系由主体、客体和内容三部分构成。法律事实是法律关系的变动原因，而非法律关系的构成要素。

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