用人单位违反安全生产相关法律法规,或者不履行安全保障责任的情况,职工有直接对用人单位提出批评,或向有关部门检举和控告的权利。()此题为判断题(对，错)。

题目
用人单位违反安全生产相关法律法规,或者不履行安全保障责任的情况,职工有直接对用人单位提出批评,或向有关部门检举和控告的权利。()

此题为判断题(对，错)。

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1.下列说法错误的是( )。A.安全生产的批评权，是指从业人员对本单位安全生产T作中存在的问题有提出批评的权利B.安全生产的检举权、控告权，是指从业人员对本单位及有关人员违反安全生产法律、法规的行为，有向主管部门和司法机关进行检举和控告的权利C.检举必须署名

2.公司主管认为小李违反了劳动合同，关于该事项的下列表述中，正确的是（ ）。A．公司主管的观点符合规定，小李违反了劳动合同B．公司主管的观点不符合规定，小李没有违反劳动合同C．小李有权对用人单位“高空作业而不提供安全器具”的情况提出批评、检举和控告D．小李不能对用人单位“高空作业而不提供安全器具”的情况提出批评、检举和控告

3.劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。()A.对B.错

4.乙方对危害()的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。A.生命安全B.身体健康C.行车安全D.旅客安全

参考答案和解析
参考答案：正确
更多“用人单位违反安全生产相关法律法规,或者不履行安全保障责任的情况,职工有直接对用人单位提出批评,或向有关部门检举和控告的权利。() ”相关问题

  • 第1题：

    任何单位或个人对安全生产工作中存在的问题有提出批评、检举和控告的权利。

    A.正确

    B.错误


    正确答案：A

  • 第2题：

    职工有权对危害职工安全行为提出批评、检举和控告

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    劳动者有下列哪些情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（ ）

    A.在试用期间被证明不符合录用条件的
    B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
    C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
    D.严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
    E.被依法追究刑事责任的

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的、严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的、被依法追究刑事责任的情形之一的，用人单位可以解除劳动合同

  • 第4题：

    特种作业从业人员对用人单位违反劳动安全卫生法律法规和标准，不履行其责任的情况，从业人员有()、检举和控告的权利。

    A.指责

    B.批评

    C.揭发

    D.反抗


    正确答案：B

  • 第5题：

    劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有全提出批评、检举和控告。


    答案：对
    解析：
    劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有全提出批评、检举和控告。

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