成功的销售人员应该具备的销售秘诀包括().A:“四十五规则” B:60％的潜在客户将转和别人做生意 C:客户信息越新，竞争就越不激烈 D:客户信息越陈旧，竞争就越不激烈 E:出色的经纪人对每一个客户信息都穷追不舍，直到潜在客户购买或者离去

题目
成功的销售人员应该具备的销售秘诀包括().

A:“四十五规则”
B:60％的潜在客户将转和别人做生意
C:客户信息越新，竞争就越不激烈
D:客户信息越陈旧，竞争就越不激烈
E:出色的经纪人对每一个客户信息都穷追不舍，直到潜在客户购买或者离去
相似考题

1.《保险销售从业人员监管办法》中的保险销售从业人员除了包括保险公司的保险销售人员，还包括( )。A、保险代理机构的保险销售人员B、保险经纪机构的保险销售人员C、保险公估机构的保险销售人员D、保险咨询机构的保险销售人员

2.为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？

3.u 为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？你为什么认为这些素质是十分重要的？

4.按照销售的一般程序步骤,销售人员在成功接近顾客之后即进入销售沟通阶段,该说法()。A、正确B、错误

参考答案和解析
答案：A,D,E
解析：
更多“成功的销售人员应该具备的销售秘诀包括().”相关问题

  • 第1题：

    成功的销售人员拥有的销售秘诀有（　　）。

    A.45%的潜在顾客将转向与别人做生意
    B.45%的潜在顾客将与自己做生意
    C.对每一位顾客都要努力，直到潜在顾客购买或离去
    D.客户信息越陈旧，竞争就越激烈
    E.客户信息越陈旧，竞争就越不激烈

    答案：A,C,E
    解析：
    根据《营销技巧——创建房地产商机》一书的介绍，成功的销售人员应该具备的三个销售秘诀包括：①“四十五规则”，即45%的潜在客户将转和别人做生意；②出色的经纪人对每—个客户信息都穷追不舍，直到潜在的客户购买或者离去；③客户信息越陈旧，竞争就越不激烈。

  • 第2题：

    成功的销售人员拥有的销售秘诀有（ ）。(2006年真题)

    A.45%的潜在顾客将转向与别人做生意
    B.45%的潜在顾客将与自己做生意
    C.对每一位顾客都要努力，直到潜在顾客购买或离去
    D.客户信息越陈旧，竞争就越激烈
    E.客户信息越陈旧，竞争就越不激烈

    答案：A,C,E
    解析：
    根据《营销技巧——创建房地产商机》一书的介绍，成功的销售人员应该具备的三个销售秘诀包括：①“四十五规则”，即45%的潜在客户将转和别人做生意；②出色的经纪人对每—个客户信息都穷追不舍，直到潜在的客户购买或者离去；③客户信息越陈旧，竞争就越不激烈。

  • 第3题：

    汽车销售人员应该具备相关的专业知识，其中的用户的知识包括（）。

    • A、客户群体
    • B、消费习惯
    • C、客户的购买动机
    • D、以上都包括

    正确答案:D

  • 第4题：

    优秀的销售人员应该具备的心态包括真诚、自信心、做个有心人、韧性、良心的心理素质、交际能力、热情、知识面要宽


    正确答案:正确

  • 第5题：

    在确定销售成功的关键要素时，销售人员应注意哪些事项？


    正确答案: 在确定销售成功的关键要素时，销售人员应注意事项为：
    （1）从顾客的立场考虑问题，即换位思考与角色扮演。
    （2）反思顾客为何购买销售人员的产品与服务。
    （3）确定各项要素的重要性。
    （4）确定目前KSF定位，同时根据实际情况做出调整。

  • 第6题：

    GCD成功拓展商机数量是指（）

    • A、销售人员在GCD系统中建立的续保客户
    • B、销售人员在GCD系统中建立的客户个数
    • C、销售人员在GCD系统中建立的商机个数
    • D、销售人员通过GCD系统成功拓展的商机个数

    正确答案:D

  • 第7题：

    销售经理的满意来自于下属的成功而不是自己的销售成功，销售人员的努力与贡献是对销售经理最大的安慰。这体现了经理人思维的满意的变化。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    资产管理计划的业务管理人员、宣传推介人员、系统运营维护人员等相关人员须具备基金销售从业资格，禁止未具备基金销售从业资格的人员向客户推介销售资产管理产品。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    多选题
    销售人员素质的特殊要求包括（　　）。
    A

    具备正确的经营思想

    B

    具备经营销售艺术和策略技能

    C

    通常是年富力强、知识面广、具有专长的人员

    D

    销售人员较多的是重视“激励成果”及“承诺”

    E

    擅长沟通和对信息的定夺


    正确答案： E,D
    解析：
    销售人员是企业掌握市场信息，在贯彻“以销定产”原则基础上的超前力量，是实现企业经营计划目标的重要保障。其人员素质的特殊要求有：①通常是年富力强、知识面广、多专长的人员；②销售人员较多的是重视“激励成果”及“承诺”；③擅长沟通和信息的取舍。

  • 第10题：

    问答题
    在确定销售成功的关键要素时，销售人员应注意哪些事项？

    正确答案： 在确定销售成功的关键要素时，销售人员应注意事项为：
    （1）从顾客的立场考虑问题，即换位思考与角色扮演。
    （2）反思顾客为何购买销售人员的产品与服务。
    （3）确定各项要素的重要性。
    （4）确定目前KSF定位，同时根据实际情况做出调整。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    成功的销售需要具备的要素有（）
    A

    对人的理解

    B

    销售中的情感导入

    C

    把握销售机会

    D

    售前掌握必需的资料

    E

    具备“试一试”的胆略


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    成功销售主管应该有几种？

    正确答案： （1）贴心的主管；
    （2）多面手的主管；
    （3）高品质的主管；
    （4）开明的主管。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    成功的销售人员拥有的销售秘诀有（　　）。

    A、45%的潜在顾客将转向与别人做生意
    B、45%的潜在顾客将与自己做生意
    C、对每一位顾客都要努力，直到潜在顾客购买或离去
    D、客户信息越陈旧，竞争就越激烈
    E、客户信息越陈旧，竞争就越不激烈

    答案：A,C,E
    解析：
    根据《营销技巧——创建房地产商机》一书的介绍，成功的销售人员应该具备的三个销售秘诀包括：①“四十五规则”，即45%的潜在客户将转和别人做生意；②出色的经纪人对每—个客户信息都穷追不舍，直到潜在的客户购买或者离去；③客户信息越陈旧，竞争就越不激烈。

  • 第14题：

    一个优秀的销售人员应该具备哪些心态（）

    • A、真诚
    • B、自信心
    • C、良好的心理素质
    • D、责任心

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    销售人员应具备的条件是什么？


    正确答案: （1）、具备高中以上学历；
    （2）、年龄在18—50周岁；
    （3）、身体健康，能胜任彩票销售工作；
    （4）、热爱福彩事业，诚实守信，无不良嗜好和违纪违法记录。

  • 第16题：

    为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？


    正确答案: 销售人员所应该具备的素质非常多，所以根据行业的不同会得出不同的结果不过推销能力、内在的自信、与客户建立良好关系的能力、严谨的工作作风绝对是所有行业的销售工作者都该拥有的基本素质，销售的工作是以人为工作对象，因此如何处理和人的关系至关重要。以上四个基本素质都是这个方面的体现。

  • 第17题：

    成功的销售需要具备的要素有（）

    • A、对人的理解
    • B、销售中的情感导入
    • C、把握销售机会
    • D、售前掌握必需的资料
    • E、具备“试一试”的胆略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    房地产销售的成功秘诀是什么（）

    • A、销售技巧
    • B、销售理念
    • C、招来人气
    • D、销售人员的能力

    正确答案:C

  • 第19题：

    保险营销是以“无形的保险产品”为载体，以消费为导向，以满足消费者需求为中心，运用整体手段，将保险产品转移给消费者，以实现保险公司长远经营目标的系列活动。因此，保险销售人员的职业道德、能力、心态、甚至仪表仪态都会影响保险公司在消费者心中的形象。 一个成功的保险销售人员应该具备一定的策划能力，因此，销售人员必须对自己的工作有一个整体的市场规划，包括（） ①阶段性销售目标； ②销售网络布局； ③选择客户； ④倾听客户对自己的抱怨。

    • A、①②
    • B、①②③
    • C、①③④
    • D、②③④

    正确答案:B

  • 第20题：

    问答题
    为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质？

    正确答案： 销售人员所应该具备的素质非常多，所以根据行业的不同会得出不同的结果不过推销能力、内在的自信、与客户建立良好关系的能力、严谨的工作作风绝对是所有行业的销售工作者都该拥有的基本素质，销售的工作是以人为工作对象，因此如何处理和人的关系至关重要。以上四个基本素质都是这个方面的体现。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    做个成功的销售主管要做到（　　）。
    A

    对每个销售人员予以详细了解

    B

    销售主管是良师兼教练

    C

    销售主管应具备洞悉部属内心的能力

    D

    具有互助合作的精神及能为团队利益牺牲个人利益的意愿


    正确答案： A,B
    解析：
    成功销售主管要做到：①贴心的主管，对每个销售人员予以详细了解，鼓励他们发挥自己的特长，以利于整个集体的发展和成长；②多面手的主管，销售主管是良师兼教练，是评考官、团队的指挥官、鼓舞者；③高品质的主管，应具备洞悉部属内心的能力，能赋予部属以明确的方向，具有督导激励的能力；④开明的主管，具有互助合作的精神及能为团队利益牺牲个人利益的意愿。

  • 第22题：

    单选题
    保险营销是以“无形的保险产品”为载体，以消费为导向，以满足消费者需求为中心，运用整体手段，将保险产品转移给消费者，以实现保险公司长远经营目标的系列活动。因此，保险销售人员的职业道德、能力、心态、甚至仪表仪态都会影响保险公司在消费者心中的形象。 一个成功的保险销售人员应该具备一定的策划能力，因此，销售人员必须对自己的工作有一个整体的市场规划，包括（） ①阶段性销售目标； ②销售网络布局； ③选择客户； ④倾听客户对自己的抱怨。
    A

    ①②

    B

    ①②③

    C

    ①③④

    D

    ②③④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    基金销售机构应该建立科学的（ ）等从业人员管理制度确保基金销售人员具备与岗位要求相适应的职业操守和专业胜任能力。
    A

    聘用

    B

    培训

    C

    考评

    D

    以上都是


    正确答案： A
    解析：

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