参考答案和解析
答案:A
解析:
本题考核的是现代企业战略管理包含的要素中,战略分析的内容。战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。其内容主要包括三个方面:一是确定企业的使命和目标,它们是企业战略制定和评估的依据;二是外部环境分析,了解企业所处环境(包括宏观环境、微观环境)的变化以及这些变化可能给企业带来机会和威胁;三是内部条件分析,了解企业自身所处的相对地位,资源状况以及战略能力;了解与企业有关的利益和相关者的利益期望,相关者在战略制定、评价和实施过程中可能的反映以及这些反应对组织行为产生怎样的影响和制约。
更多“战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素,其内容不包括( )。”相关问题
  • 第1题:

    ()是指根据企业情况的发展变化和战略评价结果,对所制定的战略及时进行调整,以保证战略有效指导企业经营管理活动。

    A、战略评价和控制

    B、战略分析

    C、战略调整

    D、战略实施


    答案:C

  • 第2题:

    对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括( )。

    A.对员工工作满意度的测量与分析评价
    B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
    C.员工工作价值和工作角色的偏好及对工作行为的影响
    D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价

    答案:C
    解析:
    国内外人力资源管理专家普遍认为,企业应通过适当的诊断手段,制定出合理的人事管理政策,以促进企业员工的合理流动。应该从员工的角度出发,对以下五个常见变量进行测量和分析:①员工对其工作满意度的分析评价;②员工对其在企业内未来发展的预期和评价;③员工对企业外其他工作机会的预期和评价;④员工非工作价值和非工作角色的偏好及对工作行为的影响;⑤员工流动行为的倾向。

  • 第3题:

    (2016年11月)测量与分析员工变动率的主要变量不包括()。

    A.员工对工作满意度的分析评价
    B.员工对自身工作绩效的分析评价
    C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
    D.员工对其在企业外工作机会的预期和评价

    答案:B
    解析:
    P206-209
    员工变动率主要变量:员工对其工作满意度的分析评价,对员工在企业内未来发展的预期和评价,员工对其在企业外工作机会的预期和评价,员工非工作价值和非工作角色的偏好及对工作行为的影响,员工流动行为的倾向

  • 第4题:

    企业的行业风险分析主要内容包括()。

    A:企业的战略
    B:企业的管理政策
    C:行业的特征和定位
    D:行业的依赖性分析
    E:行业成功的关键因素

    答案:C,D,E
    解析:
    企业的战略、管理政策对企业的行业风险分析没有实质性影响。

  • 第5题:

    为制定C业务发展战略,乙咨询公司采用SWOT分析法,对2016年和2017年甲公司的内外部关键因素进行综合评价,结果如下表所示。:



    问题:
    3.根据上表数据计算2016年和2017年关键因素评价结果,并据此画出SWOT分析图,提出甲公司业务发展战略,并说明理由。


    答案:
    解析:
    3. 2016年优势劣势
    =0.2X4+0.2X3+0.2X2-0.15X3-0.15X2-0.1X3=0. 75机会威胁
    =0.25X4+0.2X3+0.1X3-0. 15X3-0.2X2- -0. 1X2=0. 852017年优势劣势
    =0.2X4+0.2X3+0.2X20.15X1-0.15X10.1X2=1.3
    =0.25X4+0.2X3+0.1X40.15X40.2X30.1X1=0.7



    甲公司的业务发展战略:
    增加投资,扩大生产,提高市场占有率。
    理由是:甲公司拥有强大的内部优势,外部市场也提供了众多的机会。



  • 第6题:

    企业可利用外部因素评价矩阵(external factor evaluation(EFE)matrix)对外部环境的进行分析,其做法是从()两个方面找出影响企业未来发展的关键因素,根据各个因素影响程度的大小确定权数,再按企业对各关键因素的有效反应程度对各关键因素进行评分,最后算出企业的总加权分数。

    • A、优势和劣势
    • B、机遇和挑战
    • C、机会和优势
    • D、机会和威胁

    正确答案:D

  • 第7题:

    战略分析的主要目的除“评价影响企业目前和今后发展的关键因素”外,另一目的是()。

    • A、确定企业的使命和目标
    • B、内部条件分析
    • C、确定在战略选择步骤中的具体影响因素
    • D、了解企业所处的环境

    正确答案:C

  • 第8题:

    战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素,其内容不包括()。

    • A、指导企业的文化和方向
    • B、确定企业的使命和目标
    • C、外部环境分析
    • D、内部条件分析

    正确答案:A

  • 第9题:

    企业行业风险分析的主要内容包括( )。

    • A、企业的管理政策
    • B、行业的特征和定位
    • C、行业的依赖性分析
    • D、行业成功的关键因素
    • E、企业的战略

    正确答案:B,C,D

  • 第10题:

    多选题
    下列内容中,属于社会评价主要内容的有()。
    A

    社会风险分析

    B

    企业税负分析

    C

    行业发展目标分析

    D

    项目的社会影响分析

    E

    项目与所在地区的互适性分析


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    企业行业风险分析的主要内容包括( )。
    A

    企业的管理政策

    B

    行业的特征和定位

    C

    行业的依赖性分析

    D

    行业成功的关键因素

    E

    企业的战略


    正确答案: D,C
    解析: 本题考查企业行业风险分析的主要内容。

  • 第12题:

    单选题
    下列选项中,()的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。
    A

    战略实施

    B

    战略分析

    C

    战略选择

    D

    战略评价和调整


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是指对企业的战略环境进行分析、评价,并预测这些环境未来发展的趋势,以及这些趋势可能对企业造成的影响及影响方面。

    a. 战略分析

    b. 战略实施

    c. 战略选择

    d. 战略管理


    参考答案:A

  • 第14题:

    测量与分析员工变动率的主要变量不包括()。

    A.员工对工作满意度的分析评价
    B.员工对自身工作绩效的分析评价
    C.员工对其在企业内未来发展的预期和评价
    D.员工对其在企业外工作机会的预期和评价

    答案:B
    解析:
    P206-208 B
    员工变动率主要变量:员工对其工作满意度的分析评价,对员工在企业内未来发展的预期和评价,员工对其在企业外工作机会的预期和评价,员工非工作价值和非工作角色的偏好及对工作行为的影响,员工流动行为的倾向

  • 第15题:

    财务分析的目的不包括()。

    A、评价企业的偿债能力
    B、评价企业的资产管理水平
    C、评价企业的营运能力
    D、评价企业的发展趋势

    答案:C
    解析:
    本题考查的是财务分析。财务分析的目的包括:评价企业的偿债能力、评价企业的资产管理水平、评价企业的获利能力和评价企业的发展趋势。参见教材P390。

  • 第16题:

    下列关于战略管理包含的三个关键要素的说法中正确的有(  )。

    A.战略分析阶段明确了“企业目前处于什么位置”
    B.战略选择阶段所要回答的问题是“企业向何处发展”
    C.战略选择的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素
    D.战略实施就是将战略转化为行动

    答案:A,B,D
    解析:
    一般来说,战略管理包含三个关键要素:战略分析——了解组织所处的环境和相对竞争地位;战略选择——战略制定、评价和选择;战略实施——采取措施使战略发挥作用。战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。战略分析阶段明确了“企业目前处于什么位置”,战略选择阶段所要回答的问题是“企业向何处发展”。战略实施就是将战略转化为行动。

  • 第17题:

    评价影响企业目前和今后发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素,是指()。

    • A、战略选择的主要目的
    • B、战略制定的主要目的
    • C、战略实施的主要目的
    • D、战略分析的主要目的

    正确答案:D

  • 第18题:

    制定战略并分析项目的可行性的主要工作是()。

    • A、确立组织发展战略
    • B、对如何发展、管理和执行项目的战略准备
    • C、对组织效率和影响有较大作用的战略项目给予重点支持和发展
    • D、明确和分析项目取得战略成效的可行性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    下列内容中,属于社会评价主要内容的有()。

    • A、社会风险分析
    • B、企业税负分析
    • C、行业发展目标分析
    • D、项目的社会影响分析
    • E、项目与所在地区的互适性分析

    正确答案:A,D,E

  • 第20题:

    企业进行战略环境分析时,行业环境分析的主要内容不包括()。

    • A、行业竞争结构分析
    • B、行业生命周期分析
    • C、企业资源分析
    • D、战略群体分析

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    评价影响企业目前和今后发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素,是指()。
    A

    战略选择的主要目的

    B

    战略制定的主要目的

    C

    战略实施的主要目的

    D

    战略分析的主要目的


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    企业可利用外部因素评价矩阵(external factor evaluation(EFE)matrix)对外部环境的进行分析,其做法是从()两个方面找出影响企业未来发展的关键因素,根据各个因素影响程度的大小确定权数,再按企业对各关键因素的有效反应程度对各关键因素进行评分,最后算出企业的总加权分数。
    A

    优势和劣势

    B

    机遇和挑战

    C

    机会和优势

    D

    机会和威胁


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    战略分析的主要目的除“评价影响企业目前和今后发展的关键因素”外,另一目的是()。
    A

    确定企业的使命和目标

    B

    内部条件分析

    C

    确定在战略选择步骤中的具体影响因素

    D

    了解企业所处的环境


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素,其内容不包括()。
    A

    指导企业的文化和方向

    B

    确定企业的使命和目标

    C

    外部环境分析

    D

    内部条件分析


    正确答案: D
    解析: 本题考核的是现代企业战略管理包含的要素中,战略分析的内容。战略分析的主要目的是评价影响企业目前和今后发展的关键因素,并确定在战略选择步骤中的具体影响因素。其内容主要包括三个方面:一是确定企业的使命和目标,它们是企业战略制定和评估的依据;二是外部环境分析,了解企业所处环境(包括宏观环境、微观环境)的变化以及这些变化可能给企业带来机会和威胁;三是内部条件分析,了解企业自身所处的相对地位,资源状况以及战略能力;了解与企业有关的利益和相关者的利益期望,相关者在战略制定、评价和实施过程中可能的反映以及这些反应对组织行为产生怎样的影响和制约。