在薪酬支付方式中，奖励大，刺激性强，业务员的“危机意识”强的是( )。A:固定薪金制 B:佣金制 C:混合制 D:福利制

题目
在薪酬支付方式中，奖励大，刺激性强，业务员的“危机意识”强的是( )。

A:固定薪金制
B:佣金制
C:混合制
D:福利制
相似考题

1.消毒窝洞理想的药物应该是A、消毒力弱，刺激性小，不损伤深层牙髓活力B、刺激性小，渗透性小，向深层组织侵袭C、刺激性大，消毒力强，足以杀灭细菌D、消毒力强，刺激性小，渗透性小，不使牙体组织变色E、消毒力适中，刺激性小，渗透性大，不使牙体组织变色

2.在销售人员的薪酬支付中，销售量通常可以和具体的人相挂钩，这种情况促进了（ ）薪酬的支付。A．间接薪酬B．奖励薪酬C．技能薪酬D．能力薪酬

3.臀大肌肌内注射时，能够减轻患者疼痛的措施是A、患者的注意力要集中B、先注射刺激性强的药物C、取侧卧位，上腿弯曲D、推注药物的速度要快E、刺激性强的药物做深部注射

4.消毒窝洞理想的药物是A、消毒力弱、刺激性小、不损伤牙髓B、刺激性小、渗透性小、向深层组织侵袭C、刺激性大、消毒力强、足以杀灭细菌D、消毒力强、刺激性小、渗透性小、不使牙体组织变色E、消毒力弱，刺激性小、渗透性小、不使牙体组织变色

更多“在薪酬支付方式中，奖励大，刺激性强，业务员的“危机意识”强的是( )。”相关问题

  • 第1题：

    关于团队薪酬,下列说法正确的有()。

    A.平行团队一般实行标准的、长期的激励薪酬模式
    B.企业通常向流程团队支付基本薪酬,但支付的等级不易过细
    C.适当的增薪、被认可的绩效奖励薪酬,对于流程团队是必要的
    D.平行团队可以实施一次性认可的货币奖励或一些非货币性的奖励
    E.项目团队为了强化竞争意识,奖励薪酬可参照基本薪酬的等级按比例支付

    答案：B,C,D
    解析：
    @##

  • 第2题：

    我国房地产经纪机构中薪酬的支付方式中，(　　)奖励大，刺激性强，业务员的“危机意识”最高。

    A.混合制
    B.计时薪金制
    C.佣金制
    D.固定薪金制

    答案：C
    解析：

  • 第3题：

    薪酬支付方式中，（　　）奖励大，刺激性强，业务员的“危机意识”最高。

    A、 固定薪金制
    B、 佣金制
    C、 混合制
    D、 信息费制

    答案：B
    解析：
    在我国房地产经纪机构薪酬的支付方式中，佣金制没有保障底薪，其收入完全视个人业绩而定，业绩高则薪酬高，业绩低则薪酬低，甚至没有薪金。佣金制激励大，刺激性强，业务员的“危机意识”最高。但由于无底薪，公司在管理上存在较大的难度，人员流动性较大。有些业务员为了取得业绩，甚至不择手段。可能对公司的信誉产生严重的影响。

  • 第4题：

    点法手法要领应垂直用力，着力点大，刺激性强，着力深透。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    一般来说，企业的薪酬制度文本应当包括（）

    • A、总则：表明企业薪酬制度的指导思想、制定原则、制度依据等
    • B、附则：其他应说明的问题
    • C、基本工资的支付标准、支付范围、支付时间（周期）、支付方式
    • D、奖金的奖励标准、奖励范围、奖励发放的时间（周期）、支付方式
    • E、福利的发放标准、发放范围、福利发放的时间（周期）和发放方式

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    在四种促销方式中，广告具有的特点包括（）。

    • A、刺激性强、激发需求快
    • B、方式灵活、针对性强
    • C、传播面广而效率高
    • D、最能赢得公众对企业的好感
    • E、形式多样、表现力强

    正确答案:C,E

  • 第7题：

    红霉素的主要不良反应除胃肠道反应外还有（）

    • A、肝、肾损害
    • B、肝损害、刺激性强
    • C、肾损害、刺激性强
    • D、骨髓抑制、肝损害
    • E、骨髓抑制、刺激性强

    正确答案:B

  • 第8题：

    在薪酬支付方式中，有保障底薪，维持最低所得，对业务员生活最有保障．人员流动率最低，与顾客的关系容易保持常态，但其最大的缺点是不具有奖励性的方式是（）。

    • A、固定薪金制
    • B、混合制
    • C、福利制
    • D、佣金制

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    房地产经纪人员的“危机意识”最高的薪酬支付方式是（  ）。
    A

    固定薪酬制

    B

    佣金制

    C

    奖金制

    D

    混合制


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    在薪酬支付方式中，有保障底薪，维持最低所得，对业务员生活最有保障．人员流动率最低，与顾客的关系容易保持常态，但其最大的缺点是不具有奖励性的方式是（）。
    A

    固定薪金制

    B

    混合制

    C

    福利制

    D

    佣金制


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在四种促销方式中，广告具有的特点包括（）。
    A

    刺激性强、激发需求快

    B

    方式灵活、针对性强

    C

    传播面广而效率高

    D

    最能赢得公众对企业的好感

    E

    形式多样、表现力强


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    消毒窝洞理想的药物应该是（）。
    A

    消毒力弱、刺激性小、不损伤深层牙髓活力

    B

    刺激性小、渗透性小、向深层组织侵袭

    C

    刺激性大、消毒力强、足以杀死细菌

    D

    消毒力强、刺激性小、渗透性小、不使牙体组织变色

    E

    消毒力适中、刺激性小、渗透性强、不使牙体组织变色


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于岗位薪酬制的说法正确的是（ ）。

    A.根据岗位支付薪酬
    B.以岗位分析为基础
    C.以岗位评价为基础
    D.客观性强
    E.主观性强

    答案：A,B,D
    解析：
    本题考查的是岗位薪酬制的特点。岗位薪酬制的特点：（1）根据岗位支付薪酬。（2）以岗位分析为基础。（3）客观性较强。

  • 第14题：

    关于岗位薪酬制的说法正确的是()。

    A:根据岗位支付薪酬
    B:以岗位分析为基础
    C:以岗位评价为基础
    D:客观性强
    E:主观性强

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考查的是岗位薪酬制的特点。岗位薪酬制是客观性比较强的。

  • 第15题：

    薪酬支付方式中，（　　）奖励大，刺激性强，业务员的“危机意识”最高。

    A.固定薪金制
    B.佣金制
    C.混合制
    D.信息费制

    答案：B
    解析：
    在我国房地产经纪机构薪酬的支付方式中，佣金制没有保障底薪，其收入完全视个人业绩而定，业绩高则薪酬高，业绩低则薪酬低，甚至没有薪金。佣金制激励大，刺激性强，业务员的“危机意识”最高。但由于无底薪，公司在管理上存在较大的难度，人员流动性较大。有些业务员为了取得业绩，甚至不择手段。可能对公司的信誉产生严重的影响。

  • 第16题：

    营业推广活动的特点是（）。

    • A、艺术性强
    • B、渗透性强
    • C、针对性强
    • D、刺激性强

    正确答案:D

  • 第17题：

    在促销工具中，最容易吸引用户注意力、作用快速、刺激性强的是广告。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    强迫分配法的优点是（）

    • A、刺激性强
    • B、强制区分
    • C、公正性强
    • D、团队合作力强
    • E、等级清晰、操作简便

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    消毒窝洞理想的药物应该是（）。

    • A、消毒力弱、刺激性小、不损伤深层牙髓活力
    • B、刺激性小、渗透性小、向深层组织侵袭
    • C、刺激性大、消毒力强、足以杀死细菌
    • D、消毒力强、刺激性小、渗透性小、不使牙体组织变色
    • E、消毒力适中、刺激性小、渗透性强、不使牙体组织变色

    正确答案:D

  • 第20题：

    汽车产品常见的促销方式有多种，其中（）是一系列的短期诱导性强、刺激性大的战术促销方式。

    • A、人员推销
    • B、广告
    • C、营业推广
    • D、公共关系

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    营业推广活动的特点是（）。
    A

    艺术性强

    B

    渗透性强

    C

    针对性强

    D

    刺激性强


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    一般来说，企业的薪酬制度文本应当包括（）
    A

    总则：表明企业薪酬制度的指导思想、制定原则、制度依据等

    B

    附则：其他应说明的问题

    C

    基本工资的支付标准、支付范围、支付时间（周期）、支付方式

    D

    奖金的奖励标准、奖励范围、奖励发放的时间（周期）、支付方式

    E

    福利的发放标准、发放范围、福利发放的时间（周期）和发放方式


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    红霉素的主要不良反应除胃肠道反应外还有（）
    A

    肝、肾损害

    B

    肝损害、刺激性强

    C

    肾损害、刺激性强

    D

    骨髓抑制、肝损害

    E

    骨髓抑制、刺激性强


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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