第1题:
整个人力资源管理中,重要的常规技术性基础工作是()。
A.人力资源规划
B.人力资源战略
C.人力资源市场调查
D.工作分析
本题所考查的考点是人力资源管理的基础工作。一般认为,工作分析是指以企业的工作职责为对象,收集、分析与此相关的信息,从而确定完成各项工作所需技能、专业和知识的管理过程。它是人力资源管理中一项重要的常规性技术,是整个人力资源管理工作的基础。正确答案是D.
第2题:
第3题:
第4题:
调查的准确程度高,但调查费用昂贵,所需人力与时间较多的调查法是()。
第5题:
简述市场调查研究的方法与程序。
第6题:
市场调查组织是指专门或主要从事市场调查活动的单位或部门,可以分为市场调查内部组织和市场调查外部组织。如果企业建有专职的市场调查部,那么就不需要依托市场调查外部组织,企业所有的市场调查都可自己开展。
第7题:
在房地产投资项目可行性研究中,调查研究主要是从市场调查和资源调查两方面进行。其中市场调查的主要内容有()。
第8题:
对
错
第9题:
对
错
第10题:
项目用地
房地产市场供需
房价现状及走势
交通运输条件
外围基础设施
第11题:
规划测量
可行性研究
筹集资金
市场调查
第12题:
连续性市场调查
探测性市场调查
文案调查
专项市场调查
第13题:
调查研究主要从市场调查和经济调查两个方面进行的。 ( )
此题为判断题(对,错)。
第14题:
第15题:
第16题:
对现有的人力资源数量、质量、结构进行核查,掌握目前拥有的人力资源状况是()。
第17题:
要开发旅游资源,首先需要进行()
第18题:
()是市场调查研究成果的集中体现。
第19题:
房地产开发项目的可行性研究中的市场调查分析,可以从市场调查和资源调查两方面进行。市场调查要从()层面对市场进行调查分析,预测未来市场的供给、需求、租售价格、竞争能力等,以便确定项目的经济规模和项目构成。
第20题:
国际、区域和微观
宏观、国际和微观
宏观、区域和国际
宏观、区域和微观
第21题:
市场调查方案
市场调查报告
市场调查目标
调查日程安排
第22题:
项目用地
房地产市场供需
房价现状及走势
交通运输条件
外围基础设施
第23题:
普遍市场调查
典型市场调查
抽样市场调查
重点市场调查