供给理论是研究厂商行为的理论,它包括两个方面,分别是( )。A.生产理论和价格理论B.成本理论和市场均衡理论C.生产理论和市场均衡理论D.生产理论和成本理论

题目

供给理论是研究厂商行为的理论,它包括两个方面,分别是( )。

A.生产理论和价格理论

B.成本理论和市场均衡理论

C.生产理论和市场均衡理论

D.生产理论和成本理论


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  • 第1题:

    在经济学发展过程中,()是最为迅速和富有成果的研究领域。

    A.厂商价值理论

    B.现代企业理论

    C.市场机制理论

    D.成本利润理论


    参考答案:B

  • 第2题:

    厂商理论依据的基础是()。

    A.生产要素理论

    B.价格机制理论

    C.供求理论

    D.均衡价格理论


    正确答案:D

  • 第3题:

    宏观经济学的核心理论是()。

    A.消费者行为理论

    B.厂商行为理论

    C.价格理论

    D.国民收入决定理论


    参考答案:D

  • 第4题:

    ()将影响领导方式的两个方面称为对人关心和对生产关心。

    A.条件领导理论

    B.四分图理论

    C.连续统一体理论

    D.管理方格理论


    标准答案:D

  • 第5题:

    下列属于微观经济学基本理论的有()

    A.价格理论

    B消费者行为理论

    C.生产者行为理论

    D分配理论

    E.收入决定理论


    参考答案:A, B, C, D, E

  • 第6题:

    (  )是市场运行的基础理论,也是房地产市场运行和价格变动的核心理论。

    A.需求弹性理论
    B.价值理论
    C.供求理论
    D.组织行为理论

    答案:C
    解析:
    供求理论是市场运行的基础理论,也是房地产市场运行和价格变动的核心理论。根据经济学原理,价格随着供求关系的变化而上下浮动,与供给负相关,与需求正相关。房地产价格作为价格的一种,同样受房地产市场供求的影响,即当房地产供给大于需求时,房地产价格将下跌,当房地产供给满足不了需求时,房地产价格将上涨。

  • 第7题:

    现代西方工资决定理论包括()。

    A.薪酬差异理论
    B.边际生产力工资理论
    C.均衡价格工资理论
    D.集体谈判工资理论
    E.人力资本理论

    答案:B,C,D
    解析:
    现代西方工资决定理论包括:边际生产力工资理论、均衡价格工资理论、集体谈判工资理论;人力资本理论不是工资决定理论,但它对工资具有影响;A选项属于劳动力供求模型的理论修正范围;

  • 第8题:

    生产理论主要是研究( )的理论。

    A.生产要素投入量与产出量之间的关系
    B.基数效用论和序数效用论的关系
    C.消费者和厂商之间的交易行为如何共同决定产品市场的价格和产量
    D.一定技术水平条件下要素价格的决定和收入分配问题

    答案:A
    解析:
    本题考查的是生产理论。生产理论主要是研究生产要素投入量与产出量之间的关系的理论。

  • 第9题:

    凯恩斯理论的核心是()。

    • A、价格理论
    • B、供给理论
    • C、有效需求理论
    • D、货币理论

    正确答案:C

  • 第10题:

    ()将影响领导行为的两个方面叫做关系行为和任务行为。

    • A、条件领导理论
    • B、四分图理论
    • C、连续统一体理论
    • D、管理方格理论

    正确答案:B

  • 第11题:

    以下哪一组是传统微观经济学的研究重点:()

    • A、消费者理论和销售领域
    • B、供给者理论和销售领域
    • C、消费者理论和生产领域
    • D、供给者理论和生产领域

    正确答案:C

  • 第12题:

    单选题
    定价理论指出:厂商与市场以利润最大化为目标,对应的理论是()理论。
    A

    厂商理论

    B

    劳动价值理论

    C

    均衡价格理论

    D

    成本理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    微观经济学的基本内容有()。

    A.研究方法是总量分析

    B.生产理论

    C.分配理论

    D.消费理论

    E.均衡价格理论


    正确答案:BCDE

  • 第14题:

    激励理论包括两大部分,分别是( )。

    A.精神型激励理论

    B.过程型激励理论

    C.行为型激励理论

    D.内容型激励理论


    正确答案:BD

  • 第15题:

    在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

    A. 内容型激励理论

    B. 行为改造型激励理论

    C. 过程型激励理论

    D. 综合型激励理论


    答案:C

  • 第16题:

    行为科学的基本理论主要包括群体行为理论、个体行为理论、组织行为理论和()。

    A.上层行为理论

    B.中层行为理论

    C.下层行为理论

    D.领导行为理论


    标准答案:D

  • 第17题:

    微观经济学的中心理论是( )。

    A.价格理论
    B.生产理论
    C.市场理论
    D.成本理论

    答案:A
    解析:
    微观经济学的中心理论是价格理论,此外还包括消费者行为理论、生产理论、分配理论、一般均衡理论等。

  • 第18题:

    ()没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。

    A.人力资本工资理论
    B.集体谈判工资理论
    C.均衡价格工资理论
    D.边际生产力工资理论

    答案:D
    解析:
    P422@##

  • 第19题:

    供给理论是研究厂商行为的理论,它包括两个方面,分别是( )。

    A、 生产理论和价格理论
    B、 成本理论和市场均衡理论
    C、 生产理论和市场均衡理论
    D、 生产理论和成本理论

    答案:D
    解析:
    供给理论是研究厂商行为的理论,包括从实物形态研究的生产理论和货币形态研究的成本理论。

  • 第20题:

    产业组织理论体系构成的来源有()

    • A、微观经济学市场理论
    • B、微观经济学厂商理论
    • C、微观经济学均衡价格理论
    • D、消费和生产的优选行为理论
    • E、分配理论

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第21题:

    最早从厂商行为角度解释对外直接投资的理论是()

    • A、垄断优势理论
    • B、内部化理论
    • C、厂商增长理论
    • D、产品周期理论

    正确答案:C

  • 第22题:

    ()从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。

    • A、边际生产理论
    • B、人力资本理论
    • C、集体谈判工资理论
    • D、均衡价格理论

    正确答案:D

  • 第23题:

    供给理论包括()。

    • A、从实物形态研究的生产理论
    • B、从货币形态研究的成本理论
    • C、厂商行为理论
    • D、消费者行为理论
    • E、市场理论

    正确答案:A,B

  • 第24题:

    单选题
    ()从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。
    A

    边际生产理论

    B

    人力资本理论

    C

    集体谈判工资理论

    D

    均衡价格理论


    正确答案: A
    解析: 均衡价格理论从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。