下列纠纷中不属于劳动争议的是：( ）A.劳动者甲请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷 B.劳动者乙对某职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷 C.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷 D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷

题目
下列纠纷中不属于劳动争议的是：( ）

A.劳动者甲请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷
B.劳动者乙对某职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷
C.个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷
D.农村承包经营户与受雇人之间的纠纷
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1.下列情形不属于劳动争议的是( )。A．劳动者请求社会保险机构发放社会保险金的纠纷B．劳动者因工伤与用人单位关于工伤保险待遇的争议C．家庭与家政服务人员的纠纷D．个体工匠与学徒之间的纠纷E．劳动者在办理社会保险关系转移手续产生的争议

2.劳动争议亦称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因劳动责任的认定与现实所发生的纠纷。劳动争议实质上是劳动关系当事人之间利益矛盾、利益冲突的表现。与其他社会关系纠纷相比，劳动争议具有以下特征：劳动争议的当事人是法定的，是劳动合同的当事人劳动争议的形式是特定的，凡是以劳动权利义务之外的权利义务为标的的争议都不属于劳动争议，劳动争议具有特定的影响范围，一般的社会关系纠纷的影响范围通常局限在争议主体之间，而重大集体劳动争议，团体劳动争议涉及面广，影响范围大，有的造成不良的国际影响。请指出上述描述中存在的5处错误，并加以改正。

3.下列纠纷中，受《仲裁法》调整的是（ ）。A．离婚中的财产分割纠纷B．财产继承纠纷C．劳动争议D．脚手架租赁合同纠纷

4.下列纠纷中,不能采用仲裁方式解决的是()A、合同纠纷B、行政争议C、劳动争议D、财产权益纠纷

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  • 第1题：

    下列能够采用仲裁方式解决的纠纷是()。

    A、离婚中的财产分割纠纷

    B、财产继承纠纷

    C、劳动争议

    D、脚手架租赁合同纠纷


    参考答案：D

  • 第2题：

    下列案件纠纷中，受《仲裁法》调整的是（）。

    A、婚姻、继承纠纷
    B、建设工程施工合同纠纷
    C、监护、抚养纠纷
    D、加工承揽合同纠纷
    E、劳动争议纠纷

    答案：B,D
    解析：
    2018新教材P304根据《仲裁法》的规定，该法的调整范围仅限于民商事仲裁，即平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权纠纷，对于婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议等不能仲裁。另外，劳动争议仲裁不受《仲裁法》的调整。

  • 第3题：

    下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是()。

    A:权力争议
    B:个别争议
    C:集体争议
    D:团体争议

    答案：A
    解析：
    本题考查的是劳动争议的划分。

  • 第4题：

    下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。

    A:劳动合同争议
    B:关于劳动报酬的争议
    C:关于工作时间的争议
    D:利益争议

    答案：D
    解析：
    本题考查的是劳动争议的划分。

  • 第5题：

    下列纠纷、争议中，适用于《仲裁法》调整的是（ ）。

    A、 财产继承纠纷
    B、 劳动争议
    C、 婚姻纠纷
    D、 工程款纠纷

    答案：D
    解析：
    根据《仲裁法》的规定，该法的调整范围仅限于民商事仲裁，即“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权纠纷”；对于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议等不能仲裁。另外，劳动争议仲裁不受《仲裁法》的调整。

  • 第6题：

    企业劳动争议统计原则有（）。

    • A、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷
    • B、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议
    • C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷
    • D、劳动争议必须提出申诉E、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷

    正确答案:B,C,D

  • 第7题：

    下列不属于非诉讼调解的是（）

    • A、劳动争议调解
    • B、专利纠纷调解
    • C、婚姻关系调解
    • D、人身伤害纠纷调解

    正确答案:C

  • 第8题：

    劳动争议的内容是（）

    • A、劳动者之间的纠纷
    • B、劳动争议主体间的纠纷
    • C、雇主与劳动者之间的纠纷
    • D、政府与劳动者之间的纠纷

    正确答案:B

  • 第9题：

    下列纠纷中（）不属于劳动争议。

    • A、劳动者向用人单位追索工资的纠纷
    • B、劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的纠纷
    • C、劳动者与社保经办机构之间的养老金纠纷
    • D、因履行劳动合同发生的纠纷

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    劳动争议的内容是（）
    A

    劳动者之间的纠纷

    B

    劳动争议主体间的纠纷

    C

    雇主与劳动者之间的纠纷

    D

    政府与劳动者之间的纠纷


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于非诉讼调解的是（）
    A

    劳动争议调解

    B

    专利纠纷调解

    C

    婚姻关系调解

    D

    人身伤害纠纷调解


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业劳动争议统计的原则有（）。
    A

    劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议

    B

    劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷

    C

    劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷

    D

    劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷

    E

    劳动争议是必须提出申诉的


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项可以由仲裁解决纠纷的是（ ）。

    A.离婚纠纷
    B.汽车买卖合同纠纷
    C.劳动争议
    D.行政争议

    答案：B
    解析：
    仲裁适用于公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。选项B应选。

  • 第14题：

    下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是（　　）。


    A.权力争议

    B.个别争议

    C.集体争议

    D.团体争议

    答案：A
    解析：
    权力争议是按照劳动争议性质进行划分的劳动争议。

  • 第15题：

    下列选项中不属于按照劳动争议主体进行划分的劳动争议是( )。

    A.个别争议
    B.集体争议
    C.团体争议
    D.权利争议

    答案：D
    解析：
    按照劳动争议主体划分：(1)个别争议。职工一方当事人人数为9人以下、有共同争议理由的。(2)集体争议。职工一方当事人人数为l0人以上，有共同理由的。(3)团体争议。工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议。

  • 第16题：

    下列纠纷、争议中，适用于《仲裁法》调整的是()。

    A.财产继承纠纷
    B.劳动争议
    C.婚姻纠纷
    D.工程款纠纷

    答案：D
    解析：
    2019新版教材P302页
    根据《仲裁法》的规定，该法的调整范围仅限于民商事仲裁，即“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权纠纷”；对于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷以及依法应当由行政机关处理的行政争议等不能仲裁。另外，劳动争议仲裁不受《仲裁法》的调整。

  • 第17题：

    下列纠纷、争议中，不适用于《仲裁法》调整的是()。

    A.合同纠纷
    B.劳动争议仲裁
    C.侵权纠纷
    D.工程款纠纷

    答案：B
    解析：
    2020版教材P333 / 2019版教材P332
    根据1994年8月颁布的《中华人民共和国仲裁法》（以下简称《仲裁法》）规定，该法的调整范围仅限于民商事仲裁，即“平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权纠纷”；劳动争议仲裁等不受《仲裁法》的调整，依法应当由行政机关处理的行政争议等不能仲裁。

  • 第18题：

    企业劳动争议统计的原则有（）。

    • A、劳动争议是劳动关系当事人双方发生的争议，主要是指企业行政和职工之间的争议
    • B、劳动争议是企业领导与职工之间的纠纷
    • C、劳动争议是劳动关系双方的有关劳动权利与义务问题的纠纷
    • D、劳动争议包括职工与职工之间发生的纠纷
    • E、劳动争议是必须提出申诉的

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    下列各项中不属于劳动争议的是（）。

    • A、工资争议
    • B、辞职争议
    • C、劳动者与社会保险经办机构之间的争议
    • D、劳动合同争议

    正确答案:C

  • 第20题：

    不属于《仲裁法》调整的争议有（）。

    • A、与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷
    • B、行政争议
    • C、劳动争议
    • D、农业承包合同纠纷

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    劳动争议是指以劳动关系为中心所发生的（）。

    • A、争议与纠纷
    • B、人与人之间的争议与纠纷
    • C、家庭争议和纠纷
    • D、一切争议和纠纷

    正确答案:D

  • 第22题：

    单选题
    下列纠纷中（）不属于劳动争议。
    A

    劳动者向用人单位追索工资的纠纷

    B

    劳动者与用人单位因确认劳动关系发生的纠纷

    C

    劳动者与社保经办机构之间的养老金纠纷

    D

    因履行劳动合同发生的纠纷


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中关于纠纷不属于劳动争议受理范围的是（）
    A

    企业未达到法定退休年龄的内退人员与新的用人单位发生的用工争议

    B

    因企业自主进行改制引发的争议

    C

    劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

    D

    劳动者与用人单位终止劳动关系后，请求用人单位办理社会保险移转手续产生的争议


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    下列纠纷中不属于劳动争议的有（   ）。
    A

    劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷

    B

    劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷

    C

    劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金发生的纠纷

    D

    因除名、辞退和辞职、离职发生的争议


    正确答案： B
    解析：

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