我公司与B公司从1999年到2006年签过七个承揽合同，
我公司是承揽方，B公司是定作方，从1999年到2009年陆续汇来定作款，但仍差56万，
我去年起诉，是按照七个合同起诉的，算B公司在每个合同上差我公司钱，可是后来我发现，
其实是可以按最后一个合同起诉56万的，因为法律有规定，一笔款如果不能同时偿还前面所有的债务的话，
那么先偿还已到期的，可是现在已经起诉了，如果撤诉就要损失一半诉讼费，能否不撤诉，
法院又会判B公司按七个合同还清总款呢？法院会不会以最后一期付款只能代表最后一个合同的，
而认为前六个都已超过诉讼时效呢？如果是这样，那么我该怎么办，除了撤诉外，还有别的方法吗？
法院有可能判B公司按七个合同还清总款，如果B公司不提出诉讼时效问题的话。一旦提出，你第7个合同的问题，就要看你起诉状是如何提诉讼请求的了。
请咨询你的代理律师，起诉肯定要找律师的，这方面他是专家，而且回答的详细，反正官司你是打定了，尽快请律师去解决此事。
第1题：
我是2008年5月22日签的第一年合同，之后每年的5月22号-月底之前，公司都会陆续跟我续签一份单张的合同，但今年5月已经过去了，至今迟迟未续，可是4-5月之间我怀孕了，时间一天天的过去，转眼怀孕已经快2个月了，公司还没续签合同，由于身体状况我需要请安胎假，那如果请了安胎假，这种情况下，公司会不会和我解除劳动合约呢？我接下来该怎么办？
补充说明一下，我没违法公司任何规定，而且公司不光没跟我续签，全公司的员工现在都没续签，但我由于等不下去了，现在如果提出因为怀孕要请假，我还能在劳动法保护范围内吗？
第2题：
你好，我公司由于搬迁，有个员工没有与他签订劳动合同，来了差不多5个月，为他交了社保，但是现在公司要辞退他，他就以没有签订劳动合同为由要起诉我司，要求补偿双倍工资，请问这种情况我司该怎么应对和处理？
第3题：
个人起诉公司，但是这家公司现在已经变更法人了，我只知道原来法人的姓名和电话，不知道具体住址，怎么办？我是应该起诉个人还是公司呢？
希望能帮到你，祝你生活愉快！
第4题：
本人在公司已经工作满10年了，去年公司先是将我从财务管理岗位降到出纳岗位（降职没降薪），等我合同到期就不和我续签合同并打算经济补偿我，我不同意，后经协商，双方续签了一年。今年合同又即将到期，公司还是只肯跟我续签一年，去年已经妥协了一次，今年我肯定要和公司签无固定期限合同。《劳动合同法》第八十二条 规定： 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。请问：公司去年和我签订的一年合同违法吗？我的情况适用此条规定吗？我可以向公司提出二倍工资赔偿吗？
第5题：
我与公司签订到2013年的劳动合同，但现在我怀孕7个月，公司要辞退我。并只补我两个月工资。我该怎么办？
1、 用人单位违法解除劳动合同的应当支付经济赔偿金 。
2、 孕期的女员工，如果没有极特殊的情况发生，是不可以被解除劳动合同的。如果公司强行要解雇的话，可以起诉或者申请仲裁。
第6题：
第7题：
“背靠背”模式，是指我*公司在与合作方的分包或设备采购合同中约定，我*公司付款进度及比例与业主方向我*公司支付项目相应款项的进度及比例一致，且我*公司收到业主方款项是支付相关款项的先决条件
第8题：
我某外贸公司与某外商签订一份出口合同，合同中订有仲裁条款，规定仲裁地点为北京。后来双方发生交货品质纠纷，外商不愿到北京仲裁，便在当地法院起诉，当地法院向我外贸公司寄来传票。请问我*公司应如何处理？
第9题：
我刚进入了新公司，公司准备为我办理公积金，可是先前我就已经在上一个公司里办理了公积金了，现在能不能多办理一个呢？
第10题：
我S公司向新加坡M公司出口牛皮一批，在合同规定的索赔期限内，S公司收到M公司来函并寄来皮鞋一双，M公司声称该皮鞋系我所交牛皮经其转售给新加坡鞋厂做成皮鞋的样品，两只皮鞋有严重色差，证明我所交货存在严重质量问题.该皮鞋在新加坡市场上无法销售，要求将已制成的皮鞋全部退回并重新按合同所规定的品质和数量交货。如果你是外销员，将如何处理？并简述理由.
第11题：
第12题：
四方养殖有限责任公司将自己的营业执照副本、合同专用章借给个体工商户方某与某生物制品有限公司签订合同，某生物制品有限公司交付药物，方某不给药款，某生物制品有限公司起诉，四方养殖有限责任公司与方某是共同被告
陈某与四方养殖有限责任公司L省分公司签约，L省分公司尚未办理营业执照就与陈某发生争议，陈某要起诉，四方养殖有限责任公司L省分公司是被告
左岸公司与前卫公司签订了一份服务合同，该合同在履行过程中发生了纠纷。前卫公司要起诉，发现左岸公司已经分立为甲乙两有限责任公司，并在工商局办理登记。前卫公司仍必须以左岸公司作为被告
小娜与小芳姐妹俩共有的一套房子被肖某长期占有、拒不归还，若起诉，小娜与小芳是共同原告
第13题：
我们公司是个集团公司性质的，我在其中的一个分公司上班。总公司在市区，分公司离市区很远，我每个周末回去市里一次，平时都必须住在厂里。我2010年12月到这个公司来的，现在是2011年8月，我医院检查怀孕了，因为怀孕反应很大，分公司很偏僻在饮食和交通反面都给我带来很大的困扰，所以我向老板提出能不能在总公司给我找一个合适的岗位，调到总公司去，老板也答应了。我就找人来交接我的工作，现在都快交接得差不多了，总公司那边打电话来说，暂时没有合适的岗位可以安排，劝我先办离职，等有合适岗位了再到公司上班。我就说办离职就等于是终止劳动合同关系了，到时候什么都说不清了，我说没岗位我可以休息一段时间，到时候可以安排了，我再来上班，我是不想办离职的，如果答应现在离职，无异于近一两年的失业，而生育保险能不能得到保证，生产时产生的巨大花费都是很现实的问题。
所以现在就产生了这个矛盾，我想问一下，像我这种情况，公司可以以没有合适岗位为理由，和我终止劳动合同吗？我可以接受的底线是，不办离职，社保的公司缴纳部分公司一定要承担。
第14题：
我的孩子刚出生！有人帮他保险！前2天和他签了合同！他给我一个农行卡让我去交钱！现在我突然不想保险了！然后我对他说！！可他说这样的话公司会扣他钱和认为他骗保！是真的吗？
可以退的，虽然签了合同，7天内都是可以退的！，他不愿意退，你就打保险公司电话，申请退了！他只是想拿提成的钱才这样说的。
第15题：
在没办法的情况下，我给他打了个欠条，但这个欠条是以我本人的名义写的，其实是公司欠的货款，我现在不想认这个欠条，该怎么办？
这种事情你应该去律师事务所咨询一下具体怎么做。
第16题：
第4天到公司，领导告诉我 ，我在旷工的第2天已经被人事部解雇还要求我马上离开公司，中间并没有提到要我去人事部了解情况！求解、这种情况我是否还能拿回工资？
一般很多单位旷工三天以上都算离职，但是会有部分工资的。
希望能帮到你，别忘了采纳我的答案哦，祝你生活愉快！
第17题：
下列起诉中，人民法院应当裁定不予受理或裁定驳回起诉的是（ ）。
A．甲公司起诉乙公司支付拖欠货款10万元，但已超过诉讼时效
B．甲公司起诉乙公司支付房租20万元，但乙公司已被注销
C．甲公司起诉乙公司，要求乙公司履行合同，但在开庭审理前撤诉，一个月后又向人民法院就该案提出起诉
D．甲、乙曾同居数年，乙曾经书面允诺送甲一套住房，但一直未履行承诺，甲起诉乙请求给付
第18题：
第19题：
我是上海户口，在现任单位已经工作3年了，下月合同到期，但是因为某些原因公司不打算与我续签，请问这种情形我可以申领失业金吗？如何申领？
第20题：
我在广州工作三年了，公司也帮我买了3年的失业保险，现在因为合同到期，公司不准备跟我续签，我要失业了，请问可以领取失业保险金吗？每月有多少？可以领几个月？
第21题：
在下列民事诉讼中，对于当事人确定的说法正确的有：（）
第22题：
第23题：