应急预案的编制依据主要包括三类，其中客观依据有()，A.单位的基本情况 B.员工的变化程度 C.消防安全素质 D.消防法律法规规章,

题目
应急预案的编制依据主要包括三类，其中客观依据有()，

A.单位的基本情况
B.员工的变化程度
C.消防安全素质
D.消防法律法规规章,
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1.依据《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》,生产经营单位编制应急预案包括成立应急预案编制工作组、资料收集、风险评估、()6个步骤。A.应急能力评估B.应急预案演练C.编制应急预案D.应急预案评审

2.应急预案的编制依据不包括（ ）。A.法规制度依据B.客观依据C.主观依据D.宏观依据

3.应急预案的编制依据主要包括三类，其中客观依据有（ ）。A.单位的基本情况B.员工的变化程度C.消防安全素质D.消防法律法规规章

4.综合应急预案应当包括本单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、()、应急培训及预案演练等主要内容。A、编制依据和目的B、事故预防及应急保障C、应急预案管理

参考答案和解析
答案：A
解析：
教材P476
本题考查的是应急预案的编制依据。应急预案的编制依据主要包括三类，即：①法规制度依据，包括消防法律法规规章、涉及消防安全的相关法律规定和本单位消防安全制度；②客观依据，包括单位的基本情况、消防安全重点部位情况等；③主观依据，包括员工的变化程度、消防安全素质和防火灭火技能等。
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  • 第1题：

    依据《生产安全事故应急预案管理办法》,应急预案的编制应当遵循( )的原则。

    A、以人为本

    B、依法依规

    C、符合实际

    D、注重实效


    答案：ABCD
    解答：《生产安全事故应急预案管理办法》第七条：应急预案的编制应当遵循以人为本、依法依规、符合实际、注重实效的原则，以应急处置为核心，明确应急职责、规范应急程序、细化保障措施。

  • 第2题：

    下列不属于应急预案的编制依据有()

    A、经验

    B、法规

    C、单位客观情况

    D、员工变化情况


    参考答案：A

  • 第3题：

    应急预案的编制依据中，防火灭火技能属于( )。

    A.客观依据
    B.主观依据
    C.法规依据
    D.本单位消防安全制度

    答案：B
    解析：
    应急预案的编制依据主要包括三类： 1)法规制度依据，包括消防法律法规规章、涉及消防安全的相关法律规定和本单位消防安全制度。
    2)客观依据，包括单位的基本情况、消防安全重点部位情况等。
    3)主观依据，包括员工的变化程度、消防安全素质和防火灭火技能等。 P482-486

  • 第4题：

    《重大外来林业有害生物灾害应急预案》的编制依据有哪些？


    正确答案: 《重大外来林业有害生物灾害应急预案》的编制依据有：《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国种子法》、《中华人民共和国进出境动植物检疫法》、《森林病虫害防治条例》、《植物检疫条例》等有关法律法规。

  • 第5题：

    劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容：应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    制订应急救援预案的依据有（）。

    • A、国家有关法律法规
    • B、政府决定
    • C、公司管理制度
    • D、客观要求

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    简述应急预案编制所依据的法律、法规、规章、标准和规范性文件以及相关应急预案等的是预案的（）。

    • A、编制依据
    • B、编制目的
    • C、应急工作原则

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列属于工资纠纷应急预案的主要内容的是（）。

    • A、应急预案的目的
    • B、应急预案的编制依据
    • C、应急预案的使用范围
    • D、应急机构体系

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    问答题
    《重大外来林业有害生物灾害应急预案》的编制依据有哪些？

    正确答案： 《重大外来林业有害生物灾害应急预案》的编制依据有：《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国种子法》、《中华人民共和国进出境动植物检疫法》、《森林病虫害防治条例》、《植物检疫条例》等有关法律法规。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    应急预案的编制应当符合的要求包括（）
    A

    依据有关法律、法规、规章和标准的规定

    B

    应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施

    C

    有明确的应急保障措施

    D

    应急预案附件提供的信息准确

    E

    应急预案应由安全管理机构主要负责人负责组织


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    综合应急预案应当包括单位的应急组织机构及其职责、预案体系及响应程序、（）、应急培训及预案演练等主要内容。
    A

    事故预防及应急保障

    B

    编制依据和目的

    C

    应急预案管理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    劳务纠纷应急预案的编制大致包括七项内容：应急预案的目的、应急预案的编制依据、应急预案的使用范围、应急机构体系、工作职责、应急措施、责任处理和后期处理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    应急预案的编制依据有( )

    A、经验

    B、法规

    C、单位客观情况

    D、员工变化情况


    参考答案：BCD

  • 第14题：

    根据《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》，综合应急预案总则中应包括编制目的、编制依据、适用范围、生产经营单位概况、应急工作原则。

    A.错误

    B.正确


    参考答案：A

  • 第15题：

    应急预案的编制应当符合的要求包括（ ）。

    A.依据有关法律、法规、规章和标准的规定
    B.应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施
    C.有明确的应急保障措施
    D.应急预案附件提供的信息准确
    E.应急预案应由安全管理机构主要负责人负责组织

    答案：A,B,C,D
    解析：
    依据《生产安全事故应急预案管理办法》第八条，应急预案的编制应当符合下列基本要求： (1)有关法律、法规、规章和标准的规定；
    (2)本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况；
    (3)本地区、本部门、本单位的危险性分析情况；
    (4)应急组织和人员的职责分工明确，并有具体的落实措施；
    (5)有明确、具体的应急程序和处置措施，并与其应急能力相适应；
    (6)有明确的应急保障措施，满足本地区、本部门、本单位的应急工作需要；
    (7)应急预案基本要素齐全、完整，应急预案附件提供的信息准确；
    (8)应急预案内容与相关应急预案相互衔接。
    故本题应选择ABCD选项。

  • 第16题：

    应急预案编制依据中的客观依据包括（）。

    • A、单位的基本情况
    • B、员工的变化程度
    • C、消防安全重点部位情况
    • D、消防安全素质
    • E、防火灭火技能

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    《电力企业应急预案管理办法》规定电力企业应当依据有关（）要求，编制各级各类电力应急预案。

    • A、法律 
    • B、法规 
    • C、规章 
    • D、规范性文件 

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    应急预案的编制依据主要包括法规制度依据、客观依据和主观依据。下列属于客观依据的是（）。

    • A、本单位消防安全制度 
    • B、消防安全重点部位情况 
    • C、消防安全素质 
    • D、防火灭火技能

    正确答案:B

  • 第19题：

    应急预案的编制依据不包括（）。

    • A、法规制度依据
    • B、人为依据
    • C、客观依据
    • D、主观依据

    正确答案:B

  • 第20题：

    多选题
    下列属于工资纠纷应急预案的主要内容的是（）。
    A

    应急预案的目的

    B

    应急预案的编制依据

    C

    应急预案的使用范围

    D

    应急机构体系


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    应急预案的编制依据主要包括法规制度依据、客观依据和主观依据。下列属于客观依据的是（）。
    A

    本单位消防安全制度 

    B

    消防安全重点部位情况 

    C

    消防安全素质 

    D

    防火灭火技能


    正确答案： B
    解析： 应急预案编制的客观依据，包括单位的基本情况、消防安全重点部位情况等。

  • 第22题：

    单选题
    应急预案的编制依据不包括（）。
    A

    法规制度依据

    B

    客观依据

    C

    主观依据

    D

    宏观依据


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    简述应急预案编制所依据的法律、法规、规章、标准和规范性文件以及相关应急预案等的是预案的（）。
    A

    编制依据

    B

    编制目的

    C

    应急工作原则


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    《电力企业应急预案管理办法》规定电力企业应当依据有关（）要求，编制各级各类电力应急预案。
    A

    法律 

    B

    法规 

    C

    规章 

    D

    规范性文件 


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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