更多“下列属于安全管理中对人管理的是( )。 A.气象 B.航道 C.安全培训 D.现场照明电器 ”相关问题
  • 第1题:

    在下列管理中,属于总包单位劳务管理基础的是

    A.劳务实名制管理
    B.劳务合同制管理
    C.劳务安全教育培训管理
    D.劳务人员现场考勤、标识管理

    答案:A
    解析:
    劳务实名制管理是劳务管理的一项基础工作。实行劳务实名制管理,使总包对劳务分包人数清、情况明、人员对号、调配有序,从而促进劳务企业合法用工,切实维护农民工权益,调动农民工积极性,实施劳务精细化管理,增强企业核心竞争力。

  • 第2题:

    下列属于安全管理中对人的管理的是()。

    A、 气象
    B、 现场监督检查
    C、 安全培训
    D、 技术交底
    E、 照明

    答案:B,C,D
    解析:

  • 第3题:

    【多选题】下列因素属于管理因素的是:

    A.安全管理办法

    B.安全法制

    C.安全教育与培训

    D.安全组织


    安全管理办法;安全法制;安全教育与培训;安全组织

  • 第4题:

    施工现场与管理缺陷有关的危险源有违规分包或转包工程、现场管理不到位、( )等。

    A.安全教育培训不够
    B.B设备防护装置调整不当
    C.照明光线不足
    D.结构不合安全要求

    答案:A
    解析:
    施工现场与管理缺陷有关的危险源有违规分包或转包工程、现场管理不到位、安全教育培训不够等。

  • 第5题:

    在下列管理中,属于总包单位劳务管理基础的是( )。

    A.劳务实名制管理
    B.劳务合同制管理
    C.劳务安全教育培训管理
    D.劳务人员现场考勤、标识管理

    答案:A
    解析:
    劳务实名制管理是劳务管理的一项基础工作。实行劳务实名制管理,使总包对劳务分包人数清、情况明、人员对号、调配有序,从而促进劳务企业合法用工,切实维护农民工权益,调动农民工积极性,实施劳务精细化管理,增强企业核心竞争力。