劳动者工资，在剔除（ ）后，不得低于用人单位所在地最低工资标准。 A. 加班工资 B. 井下津贴 C. 基本工资 D. 奖金提成 E. 高温补助

题目
劳动者工资，在剔除（ ）后，不得低于用人单位所在地最低工资标准。

A. 加班工资
B. 井下津贴
C. 基本工资
D. 奖金提成
E. 高温补助
相似考题

1.依据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。A、80%B、60%C、50%D、90%

2.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准的关系表述正确的是()A.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B.用人单位支付劳动者的工资可以低于当地最低工资标准C.用人单位支付劳动者的工资应当高于当地最低工资标准D.用人单位支付劳动者的工资与当地最低工资标准无关

3.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。()此题为判断题(对，错)。

4.根据《最低工资规定》的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资剔除下哪些事项后不得低于当地最低工资标准?

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  • 第1题：

    劳动者在试用期的工资,不得()用人单位所在地的最低工资标准。

    A.高于

    B.等同于

    C.低于


    参考答案：C

  • 第2题：

    下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（ ）。

    A．劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资 的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

    B．劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资

    C．劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

    D．劳动者在试用期的工资不得低于用人单位上年度前六个月的工资


    正确答案：A
    根据《劳动合同法》第20条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第3题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    A.60%
    B.70%
    C.80%
    D.90%

    答案：C
    解析：
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第4题：

    劳动者A与用人单位B签订的劳动合同中约定的工资为3000元。则劳动者A在试用期的工资不得低于()元，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    A.1800
    B.2100
    C.1500
    D.2400

    答案：D
    解析：
    2020版教材P150 / 2019版教材P149
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第5题：

    根据《劳动合同法》第二十条的规定，下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是（）。

    • A、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    • B、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
    • C、劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十

    正确答案:A

  • 第6题：

    劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。


    正确答案:百分之八十

  • 第7题：

    劳动者在试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    • A、30％
    • B、50％
    • C、80％
    • D、100％

    正确答案:C

  • 第8题：

    劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的80%。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    • A、最低档工资的80%
    • B、劳动合同约定工资的80%
    • C、最低档工资的70%
    • D、劳动合同约定工资的70%

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    判断题
    劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准的80%。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于劳动者在试用期的工资表述正确的是（）
    A

    劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资

    B

    劳动者在试用期的工资不得低于用人单位平均工资的80%

    C

    劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%

    D

    劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地最低工资标准


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    根据《最低工资规定》的规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资剔除下哪些事项后不得低于当地最低工资标准？

    正确答案： 《最低工资规定》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
    （一）延长工作时间工资；
    （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
    （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动者在试用期的工资可以低于用人单位所在地的最低工资标准。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第14题：

    在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付劳动者的工资在剔除()后，不得低于当地最低工资标准。

    A:延长工作时间工资
    B:高温津贴
    C:基本工资
    D:夜班津贴
    E:国家规定的福利待遇

    答案：A,B,D,E
    解析：
    在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：①延长工作时间工资；②中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；③法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

  • 第15题：

    根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    A.50%
    B.60%
    C.70%
    D.80%

    答案：D
    解析：
    2020版教材P131
    劳动试用期。根据《劳动合同法》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第16题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的（）或者不得低于劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    • A、60%，60%
    • B、70%，70%
    • C、80%，80%
    • D、90%，90%

    正确答案:C

  • 第17题：

    劳动者在试用期的工资，下列选项中正确的包括（）

    • A、不得低于本单位相同岗位最低档工资的75%
    • B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    • C、不得低于劳动合同约定工资的80%
    • D、不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    劳动者在试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    • A、50%
    • B、60%
    • C、80%

    正确答案:C

  • 第19题：

    下列关于劳动者在试用期的工资表述正确的是（）

    • A、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
    • B、劳动者在试用期的工资不得低于用人单位平均工资的80%
    • C、劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%
    • D、劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地最低工资标准

    正确答案:D

  • 第20题：

    以下关于劳动者试用期工资的规定表述正确的是哪些？（）

    • A、不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
    • B、不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    • C、不得低于本单位在岗职工平均工资的百分之八十
    • D、不得低于用人单位所在地的最低工资标准的百分之八十

    正确答案:A,B

  • 第21题：

    劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之七十五，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    填空题
    劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

    正确答案： 百分之八十
    解析： 《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第23题：

    单选题
    以下对于试用期工资的说法正确的是( )。
    A

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

    B

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位捆同岗位最低档工资的80%或者不得低于势动合同约定工资的80%。并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

    C

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

    D

    劳动者在试用期的工资不得低于本隼位相同岗位最低档工资80%或者不得低于劳动和合同约定工资的80%。并不得低于用人单位所在地的社会平均工资。


    正确答案： D
    解析：

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