对女职工特殊保护规定的表述，错误的有（）。A.女职工生育享受不少于98天的产假 B.不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业 C.禁止安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动 D.对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动 E.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动

题目
对女职工特殊保护规定的表述，错误的有（）。

A.女职工生育享受不少于98天的产假
B.不得安排女职工从事高处、低温、冷水作业
C.禁止安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.对怀孕5个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
E.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
相似考题

1.《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。()

2.《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。

3.下列关于我国女职工特殊保护的说法，错误的是()。A、国家对女职工实行特殊劳动保护B、女职工在怀孕期，用人单位不得与其解除劳动合同C、劳动者职业健康检查和医学观察的费用，应当由劳动者和用人单位共同承担D、我国于2012年4月18日经国务院常务会议通过《女职工劳动保护特别规定》

4.《劳动法》对女职工在经期、孕期、产期、哺乳期所享受的特殊保护有哪些规定?

更多“对女职工特殊保护规定的表述，错误的有（）。”相关问题

  • 第1题：

    根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

    A 正确

    B 错误


    参考答案：A

  • 第2题：

    根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（ ）。

    A、不得安排女职工从事有毒有害作业
    B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
    C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
    D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动

    答案：D
    解析：
    《劳动法》第61条规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第3题：

    女职工的特殊保护是对女职工月经期、孕期、产期、哺乳期的保护。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    对女职工的特殊劳动保护有（）

    • A、探亲期
    • B、休假期
    • C、经期、孕期

    正确答案:C

  • 第5题：

    我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。

    • A、《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》
    • B、《女职工劳动保护规定》
    • C、《女职工保健暂行规定》

    正确答案:A

  • 第6题：

    国家对女职工、残疾工人等有特殊保护。（）


    正确答案:错误

  • 第7题：

    由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。

    • A、经期
    • B、孕期
    • C、产期
    • D、患病期
    • E、哺乳期

    正确答案:A,B,C,E

  • 第8题：

    劳动法对女职工作了特殊保护性的规定，下列行为中违反劳动法规定的有（）。

    • A、要求女职工从事矿山井下作业
    • B、安排女职工在经期从事高处、低温等条件下作业
    • C、女职工在生育期间放假九十天
    • D、要求怀孕七个月的女职工夜班劳动

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    判断题
    女职工的特殊保护是对女职工月经期、孕期、产期、哺乳期的保护。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国保护女职工生殖健康的劳动保护法规有（）。
    A

    《女职工劳动保护规定》和《女职工保健暂行规定》

    B

    《女职工劳动保护规定》

    C

    《女职工保健暂行规定》


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    由于女职工特殊的生理条件，劳动法对女职工的劳动保护内容具体规定了女职工禁忌劳动的范围、女职工（）期的保护。
    A

    经期

    B

    孕期

    C

    产期

    D

    患病期

    E

    哺乳期


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于对女职工的特殊保护，下列表述不符合《劳动法》规定的是()。

    A.禁止安排女职工从事矿山井下劳动
    B.女职工生育享受不少于90天的产假
    C.不得安排女职工从事有毒有害的劳动
    D.对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

    答案：C
    解析：
    2020版教材P165 / 2019版教材P164
    《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕7个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天的产假。不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

  • 第14题：

    对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第15题：

    矿山企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，不得分配女职工从事矿山井下劳动。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    为什么要对女职工的特殊利益保护作出专门规定？


    正确答案: 一是由于女职工与男职工不同的生理特点，生理机能决定了需要进行特殊保护。
    二是由于女职工除从事社会劳动外还 承担着大量家务劳动和子女教育等情况，使她们在精神和体力上承担着特殊压力。
    三是现实中存在着性别歧视，女职工权益 被侵害的现象时有发生。

  • 第17题：

    对女职工和未成年工实行特殊保护只是一项特殊规定，它不属于劳动保护的范畴。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    对女职工实行特殊保护有哪些意义？


    正确答案: 国家对女职工实行特殊保护的意义：
    （1）对女职工实行特殊保护是保护社会生产力的需要；
    （2）根据女职工生理特点采取特殊保护措施，有利于保障女职工在劳动或工作中的人身安全和人体健康；
    （3）对女职工实行特殊保护是实现妇女解放的一项内容；
    （4）对女职工实行特殊保护是保证社会主义事业未来接班人和继承人健康成长，维护民族繁荣昌盛的问题。

  • 第19题：

    为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定《女职工劳动保护特别规定》。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    下列选项属于女职工特殊劳动保护的是（）

    • A、男女同工同酬
    • B、对女职工的四期保护
    • C、对女职工的岗位培训
    • D、对女职工的保健

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    下列选项属于女职工特殊劳动保护的是（）
    A

    男女同工同酬

    B

    对女职工的四期保护

    C

    对女职工的岗位培训

    D

    对女职工的保健


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    煤矿企业对女职工按照国家规定实行特殊劳动保护，只有分配年轻女职工从事煤矿井下劳动。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    对女职工实行特殊保护有哪些意义？

    正确答案： 国家对女职工实行特殊保护的意义：
    （1）对女职工实行特殊保护是保护社会生产力的需要；
    （2）根据女职工生理特点采取特殊保护措施，有利于保障女职工在劳动或工作中的人身安全和人体健康；
    （3）对女职工实行特殊保护是实现妇女解放的一项内容；
    （4）对女职工实行特殊保护是保证社会主义事业未来接班人和继承人健康成长，维护民族繁荣昌盛的问题。
    解析： 暂无解析

相关内容