参考答案和解析
答案:C
解析:
2020版教材P109
合同的一般条款有:一、当事人的名称或姓名和住所。二、标的。三、数量。四、质量。五、价款或酬金。六、履行期限、地点和方式。七、违约责任。八、解决争议的方法。C选项缔约过失责任,是合同订立过程中发生的,所以不属于合同的一般条款。
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  • 第1题:

    根据我国《合同法》的规定,格式条款与非格式条款不一致的,应当采用( )。

    A.格式条款

    B.非格式条款

    C.强制性法律规定

    D.任意性法律规定


    正确答案:B
    解析:由于格式条款是由当事人一方事先拟订的,往往存在损害对方利益的内容,而非格式条款是由当事人双方协商确定的,更能体现当事人双方的真实意思,因此在格式条款与非格式条款不一致时,应当采用非格式条款。ACD是错误的,只有B是正确答案。

  • 第2题:

    根据《合同法》的规定,合同一般包括以下条款()。

    A.标的

    B.违约责任

    C.担保条款

    D.价款和酬金条款


    参考答案:ABD

  • 第3题:

    根据我国《合同法》规定,以下有关格式条款的表述,正确的有( )。


    正确答案:CDE

  • 第4题:

    根据我国合同法的规定,下列不属于建设工程合同的是( )。

    A、勘察合同
    B、设计合同
    C、施工承包合同
    D、工程监理合同

    答案:D
    解析:
    2018版教材P264
    根据《中华人民共和国合同法》,勘察合同、设计合同、施工承包合同属于建设工程合同,工程监理合同、咨询合同等属于委托合同。

  • 第5题:

    劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。

    • A、劳动保护和劳动条件
    • B、劳动报酬
    • C、劳动合同期限
    • D、试用期条款

    正确答案:B

  • 第6题:

    根据我国《合同法》的规定,合同的主要条款一般包括()等。

    • A、标的
    • B、质量
    • C、价款或酬金
    • D、担保条款
    • E、违约责任

    正确答案:A,B,C,E

  • 第7题:

    《合同法》规定,合同一般包括的条款有()

    • A、数量
    • B、质量
    • C、价款
    • D、担保

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    根据《合同法》的规定,合同一般应包括哪些条款?


    正确答案: 1)当事人的名称或者姓名和住所;
    2)标的;
    3)数量;
    4)质量;
    5)价款或者报酬;
    6)履约期限、地点和方式;
    7)违约责任;
    8)解决争议的方法。

  • 第9题:

    单选题
    根据我国《合同法》的规定,以下合同属于实践性合同的是()。
    A

    买卖合同

    B

    承揽合同

    C

    保管合同

    D

    运输合同


    正确答案: B
    解析: 本题考查的知识点是实践性合同的范围。
    实践性合同与诺成性合同相对,是根据合同成立是否交付实物为标准进行的分类。实践性合同要求合同成立除了当事人意思表示一致外,还必须交付实物;而诺成性合同不要求交付实物,只要当事人意思表示一致合同即可成立。故实践性合同又称要物合同。
    根据《合同法》第130条的规定,A项买卖合同是当事人达成的关于转移标的物所有权的协议;根据本法第251条的规定,B项承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果,定作人给付报酬的合同,两者的定义表明其为典型的诺成性合同。根据本法第365条的规定,C项保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物并返还该物的合同。该定义表明合同成立应以交付保管物为要件。
    根据本法第288条的规定,D项运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。承运人、托运人一经约定即产生约束力,故运输合同也为诺成性合同。
    综上分析,只有C项符合题干要求,其他三项均为诺成性合同。

  • 第10题:

    问答题
    根据《合同法》的规定,合同一般应包括哪些条款?

    正确答案: 1)当事人的名称或者姓名和住所;
    2)标的;
    3)数量;
    4)质量;
    5)价款或者报酬;
    6)履约期限、地点和方式;
    7)违约责任;
    8)解决争议的方法。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    根据《劳动合同法》的规定,以下不属于劳动合同必备条款的是()。
    A

    工作地点

    B

    劳动报酬

    C

    社会保险

    D

    福利待遇


    正确答案: D
    解析: 本题考核点是劳动合同必备条款。劳动合同应当具备以下条款:(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

  • 第12题:

    多选题
    《合同法》规定的技术合同的一般条款属于()。
    A

    强制性缔约条款

    B

    一般指导性条款

    C

    引导性条款

    D

    非强制性缔约条款


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    甲公司拟在与乙公司签订的购销合同中约定免责条款。根据我国合同法对免责条款的规定,以下表述正确的是( )。 A.如果合同中有免责条款,此条款应有效 B.允许以默示方式作出 C.允许法官推定存在 D.免责条款的提出必须是明示的


    正确答案:D
    免责条款是指当事人在合同中约定的,排除或限制其未来责任的条款。免责条款具有以下特征:第一,免责条款具有约定性。免责条款是当事人约定的,只有免责条款已经成为合同的组成部分,才能具有免责的效力。任何企图援引免责条款的当事人,必须证明该条款已经构成合同的一部分。第二,免责条款具有预先性。只有在责任发生前由当事人约定免责条款,才能导致当事人的责任的减轻或免除。如果在责任产生之后,当事人之间通过和解协议而减轻或免除责任,则与免责条款是有本质区别的。第三,免责条款具有明示性。免责条款必须以明示的方式提出,不允许以默示方式做出,也不允许法官推定免责条款的存在。第四,免责条款具有免责性。排除或限制当事人未来的责任,是免责条款的重要功能,因此它具有免责性。根据免责条款限制或排除责任的程序,它可以分为两类:一是限制责任条款,即限制当事人责任的条款;二是免除责任条款,即免除当事人的责任。由于免责条款限制或免除了当事人一方的责任,所以,为保护对方当事人的利益,法律对于免责条款有严格限制,比如我国《合同法》第53条规定,以下两种情况下免责条款无效:一是造成对方人身伤害的;二是因故意或重大过失造成对方财产损失的。因此,正确答案是D。

  • 第14题:

    甲公司拟在与乙公司签订的购销合同中约定免责条款。根据我国合同法对免责条款,以下表述正确的是()。

    A.如果合同中有免责条款,此条款应有效

    B.允许以默示方式作出

    C.允许法官推定存在

    D.免责条款的提出必须是明示的


    正确答案:D

    免责条款是指当事人在合同中约定的,排除或限制其未来责任的条款。免责条款具有以下特征:第一,免责条款具有约定性。免责条款是当事人约定的,只有免责条款已经成为合同的组成部分,才能具有免责的效力。任何企图援引免责条款的当事人,必须证明该条款已经构成合同的一部分。第二,免责条款具有预先性。只有在责任发生前由当事人约定免责条款,才能导致当事人的责任的减轻或免除。如果在责任产生之后,当事人之间通过和解协议而减轻或免除责任,则与免责条款是有本质区别的。第三,免责条款具有明示性。免责条款必须以明示的方式提出,不允许以默示方式做出,也不允许法官推定免责条款的存在。第四,免责条款具有免责性。排除或限制当事人未来的责任,是免责条款的重要功能,因此它具有免责性。根据免责条款限制或排除责任的程序,它可以分为两类:一是限制责任条款,即限制当事人责任的条款;二是免除责任条款,即免除当事人的责任。由于免责条款限制或免除了当事人一方的责任,所以,为保护对方不事人的利益,法律对于免责条款有严格限制,比如我国《合同法》第53条规定,以上两种情况下免责条款无效:一是造成对方人身伤害的;二是因故意或重大过失造成对方财产损失的。因此,正确答案是D。

  • 第15题:

    根据我国《合同法》的规定,以下台同属于实践性合同的是( )。


    正确答案:C

  • 第16题:

    《合同法》规定的技术合同的一般条款属于()。

    • A、强制性缔约条款
    • B、一般指导性条款
    • C、引导性条款
    • D、非强制性缔约条款

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    《合同法》规定:合同的内容一般包括哪些条款?


    正确答案: 合同的内定由当事人约定,一般包括以下条款:
    (1)当事人的名称或者姓名和住所;
    (2)标的;
    (3)数量;
    (4)质量;
    (5)价款或者报酬;
    (6)履行期限、地点和方式;
    (7)违约责任;
    (8)解决争议的方法。

  • 第18题:

    根据我国《合同法》的规定,以下合同属于实践性合同的是()。

    • A、买卖合同
    • B、承揽合同
    • C、保管合同
    • D、运输合同

    正确答案:C

  • 第19题:

    劳动合同的下列条款中,不属于《劳动法合同法》规定的法定条款的是()。

    • A、劳动报酬
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、试用期条款

    正确答案:C

  • 第20题:

    根据我国《合同法》的规定,()是当事人订立合同必经的程序,也即当事人双方就合同的一般条款经过协商一致并签署书面协议的过程。

    • A、招标与投标
    • B、讨价还价
    • C、要约与承诺
    • D、出价与承揽

    正确答案:C

  • 第21题:

    单选题
    根据我国劳动合同法的规定,下列各项中不属于劳动合同必备条款的是()
    A

    劳动合同的期限

    B

    工作内容和工作地点

    C

    社会保险

    D

    违约金


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    劳动合同的下列条款中,不属于劳动合同法规定的必备条款的是()。
    A

    劳动保护和劳动条件

    B

    劳动报酬

    C

    劳动合同期限

    D

    试用期条款


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    根据我国《合同法》的规定,合同的主要条款一般包括()等。
    A

    标的

    B

    质量

    C

    价款或酬金

    D

    担保条款

    E

    违约责任


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析