争议双方达成和解协议后,一方拒不履行,则另一方可以()。 A.请求法院强制执行 B.请求仲裁强制执行 C.要求对方承担缔约过失责任 D.要求对方承担违约责任

题目
争议双方达成和解协议后,一方拒不履行,则另一方可以()。

A.请求法院强制执行
B.请求仲裁强制执行
C.要求对方承担缔约过失责任
D.要求对方承担违约责任

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参考答案和解析
答案:D
解析:
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  • 第1题:

    依据《企业劳动争议协商调解规定》,协商的具体步骤包括( )。

    A.发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。
    B.劳动争议当事人的劳动者一方可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商
    C.一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应,5日内不作出回应的,视为不愿协商
    D.协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人具有约束力,当事人应当履行
    E.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后,一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的,可以依法向调解委员会或街乡镇、街道劳动就业社会保障服务所(中心)等其他依法设立的调解组织申请调解,也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    协商的特征为自治性、争议主体的合意性和非严格的规范性。依据《企业劳动争议协商调解规定》。协商的具体步骤如下:1.发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。
    2.劳动争议当事人的劳动者一方可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理,维护劳动者合法权益。劳动者可以委托其他组织或者个人作为其代表进行协商。
    3.一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应。5日内不作出回应的,视为不愿协商。
    协商的期限由当事人书面约定,在约定的期限内没有达成一致的,视为协商不成。当事人可以书面约定延长期限。
    4.协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。
    经劳动争议仲裁庭审查,和解协议程序和内容合法有效的,仲裁庭可以将其作为证据使用。但是,当事人为达成和解目的作出妥协所涉及的对争议事实的认可,不得在其后的仲裁中作为对其不利的证据。
    5.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后,一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的,可以依法向调解委员会或者乡镇、街道劳动就业社会保障服务所(中心)等其他依法设立的调解组织申请调解,也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

  • 第2题:

    双方当事人达成仲裁和解协议后,一方撤回仲裁申请。当另一方拒不履行和解协议时,当事人( )。

    A.可申请仲裁机构强制执行
    B.只能向人民法院起诉
    C.可申请仲裁庭恢复审理
    D.根据原仲裁协议再次申请仲裁

    答案:D
    解析:
    2020版教材P335
    当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的,可以根据仲裁协议申请仲裁。

  • 第3题:

    双方当事人达成仲裁和解协议后,一方撤回仲裁申请。当另一方拒不履行和解协议时,当事人( )。

    A、 可申请仲裁机构强制执行
    B、 只能向人民法院起诉
    C、 可申请仲裁庭恢复审理
    D、 根据原仲裁协议再次申请仲裁

    答案:D
    解析:
    仲裁机构无强制执行的权力,则A选项不正确。由于一方已撤回仲裁申请,仲裁案件已结案,不可申请仲裁庭恢复审理,故C选项不正确。仲裁中达成的和解协议并无法律强制力,依据《仲裁法》第50条,当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的,可以根据仲裁协议申请仲裁。可见,B选项不正确,D选项正确。

  • 第4题:

    下列对于争议解决方式中的和解方式,理解正确的是( )。

    A.双方当事人在自愿协商的基础上,达成的和解协议,产生法律效力
    B.当事人申请仲裁后,自行和解,达成和解协议的,由仲裁庭根据和解协议作出裁决书
    C.当事人申请仲裁后,自行和解,达成和解协议的,可以撤回仲裁申请
    D.在诉讼中和解的,可以请求法院制作调解书,调解书不具有强制执行效力

    答案:C
    解析:
    当事人自行达成的和解协议不具有强制执行力,在性质上仍属于当事人之间的约定。选项A错误。 当事人申请仲裁后,可以自行和解。 达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。故只有当事人请求,仲裁庭才可制作裁决书。选项B错误,选项C正确。
    已提起诉讼的,可以请求法庭在和解协议基础上制作调解书。仲裁机构作出的调解书和法院调解书具有强制执行效力。 故选项D错误。

  • 第5题:

    某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后,经过平等协商,双方达成了一个和解协议,那么对该和解协议理解正确的是()。

    A . 和解协议具有强制执行力
    B . 和解协议是提起诉讼的先决条件
    C . 和解协议达成后,不能再提起诉讼
    D . 和解协议需要当事人自觉履行

    答案:D
    解析:
    2016教材P331页,和解也可与仲裁、诉讼程序相结合:当事人达成和解协议的,已提请仲裁的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书或调解书;已提起诉讼的,可以请求法庭在和解协议基础上制作调解书,或者由当事人双方达成和解协议,由法院记录在卷。需要注意的是,和解达成的协议不具有强制执行力,在性质上仍属于当事人之间的约定。 如果一方当事人不按照和解协议执行,另一方当事人不可以请求法院强制执行,但可要求对方就不执行该和解协议承担违约责任。和解协议不是提起诉讼的先决条件,而且,和解协议达成后,可以再提起诉讼。因此,B、C不正确。劳动法规定,和解协议不具有强制执行力,需要当事人自觉履行。因此,A不正确,本题答案选D。

  • 第6题:

    下列属于仲裁时效中断的情形有()。

    • A、一方当事人提出协商要求后,另一方当事人不同意协商或者在5日内不作出回应的
    • B、在约定的协商期限内,一方或者双方当事人不同意继续协商的
    • C、在约定的协商期限内未达成一致的
    • D、达成和解协议后,一方或者双方当事人在约定的期限内不履行和解协议的
    • E、一方当事人提出调解申请后,另一方当事人不同意调解的

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题:

    劳动争议的和解与民事争议的和解等同,无法定的规则和程序,无第三人参与。协议的达成和遵守完全由双方自愿,对达成的和解协议,当事人可以履行也可以不履行。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    判断题
    劳动争议的和解与民事争议的和解等同,无法定的规则和程序,无第三人参与。协议的达成和遵守完全由双方自愿,对达成的和解协议,当事人可以履行也可以不履行。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    关于和解的效力的说法,错误的是()
    A

    和解达成的协议不具有强制约束力

    B

    一方当事人不执行已达成的和解协议的,另一方当事人可以向法院提起诉讼

    C

    一方当事人非自愿作出的和解协议,法院或仲裁庭在审查时不予支持

    D

    当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后又反悔的,不能根据原仲裁协议重新申请仲裁


    正确答案: C
    解析:

  • 第10题:

    判断题
    达成和解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行和解协议的,另一方当事人只能向人民法院起诉。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    甲公司和乙公司因为加工合同发生争议,乙公司根据仲裁协议向北京市仲裁委员会申请仲裁,仲裁过程中双方自行和解,则下列程序中错误的是(  )。
    A

    达成和解协议后,仲裁庭应当根据和解协议作出裁决书

    B

    甲公司不履行裁决的,乙公司可以根据裁决书向仲裁委员会申请强制执行

    C

    双方达成和解协议并撤回了仲裁申请,甲公司又表示反悔,则可以根据原来的仲裁协议申请仲裁

    D

    双方达成和解协议并撤回了仲裁申请,甲公司又表示反悔,则乙公司可以向人民法院起诉


    正确答案: A,B
    解析:
    A项,《仲裁法》第49条规定,当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。可见,达成和解协议后仲裁庭并非当然制作裁决书,而是根据当事人的请求制作裁决书。
    B项,《仲裁法》第62条规定,当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。可见,仲裁裁决应当向人民法院申请强制执行,而非向仲裁委员会申请强制执行。
    CD两项,《仲裁法》第50条规定:当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的,可以根据仲裁协议申请仲裁。可见,当事人达成和解协议后又反悔的,原来的仲裁协议仍然有效,反悔的一方当事人可以根据该仲裁协议申请仲裁,而不能向人民法院起诉。

  • 第12题:

    多选题
    在某案件的执行过程中,申请执行人与被申请人达成了和解协议,以下关于该和解协议的效力的表述,正确的是()
    A

    执行和解协议履行完毕的,执行程序终结

    B

    执行和解协议没有履行完毕,当事人一方反悔的,另一方可以申请恢复原判决的执行

    C

    执行和解协议没有履行完毕,当事人一方反悔的,另一方可以申请依执行和解协议强制执行

    D

    执行和解协议没有履行完毕,当事人一方反悔的,另一方只能向法院起诉,重新取得新的执行依据

    E

    执行和解协议可以替代原生效判决


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据《企业劳动争议协商调解规定》的规定,协商的具体步骤是()。

    A.发生劳动争议,一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决
    B.劳动争议当事人的劳动者一方可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商
    C.一方当事人提出协商要求后,另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。5日内不做出回应的,视为不愿协商。当事人可以书面约定延长期限
    D.协商达成一致,应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人具有约束力,当事人应当履行
    E.发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后,一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的,可以依法向调解委员会或者乡镇、街道劳动就业社会保障服务所(中心)等其他依法设立的调解组织申请调解,也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第14题:

    双方当事人达成仲裁和解协议后,一方当事人撤回仲裁申请。当另—方拒不履行和解协议时,当事人
    (.)

    A.可申请仲裁机构强制执行 B.只能向人民法法院起诉
    C.可申请仲裁庭恢复审理 D.根据原仲裁协议再次申请仲裁

    答案:D
    解析:
    参见教材P325。仲裁机构无强制执行的权力,由于一方己撤回仲裁申请,仲裁案件己结案,不可 申请仲裁庭恢复审理。仲裁中达成的和解协议并无法律强裁力,依据《仲裁法》第50条,当事人达成和 解协议,撤回仲裁申请后反悔的,可以根据仲裁协议申请仲裁。因此,B选项不正确,D选项正确。

  • 第15题:

    关于和解效力的表述中,不正确的是()。

    A.和解达成的协议不具有强制约束力
    B.如果一方当事人不按照和解达成的协议执行,另一方可以向法院提起诉讼,也可以根据约定申请仲裁
    C.如果一方当事人不按照和解达成的协议执行,另一方当事人可以请求人民法院强制执行
    D.法院或仲裁庭通过对和解协议的审查,对于意思真实而又不违反法律强制性或禁止性规定的和解协议予以支持

    答案:C
    解析:
    本题考核的是和解的效力。和解达成的协议不具有强制执行力,在性质上仍属于当事人之间的约定。如果一方当事人不按照和解协议执行,另一方当事人不可以请求法院强制执行,但可要求对方就不执行该和解协议承担违约责任。

  • 第16题:

    甲施工单位与乙物资供应单位于2013年5月10日签订了一份采购合同,在合同履行期间,因采购的防水材料质量问题发生争议,双方经过多次的协商,但一直没有达成和解,则关于此争议的处理,下列说法中,正确的是()。

    A.双方依仲裁协议申请仲裁后,仍可以和解
    B.如果双方在申请仲裁后达成了和解协议,该和解协议即具有法律强制执行力
    C.如果双方通过诉讼方式解决争议,不能再和解
    D.如果在人民法院执行中,双方当事人达成和解协议,则原判决书终止执行

    答案:A
    解析:
    本题考核的是仲裁中的和解。当事人申请仲裁后,可以自行和解。

  • 第17题:

    申请人申请劳动人事争议仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以撤回仲裁申请。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    达成和解协议后,一方当事人在协议约定期限内不履行和解协议的,另一方当事人只能向人民法院起诉。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的,应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述,正确的有()。

    • A、调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效
    • B、调解协议对双方当事人均有约束力,当事人应当履行
    • C、调解协议具有法律上的强制执行力
    • D、调解协议达成后,一方不履行协议,另一方可以依法申请仲裁

    正确答案:B,D

  • 第20题:

    多选题
    劳动争议双方经企业劳动争议调解委员会调解达成协议的,应当制作调解协议书。下列有关调解协议书效力的描述,正确的有()。
    A

    调解协议经双方当事人签字或者盖章之后即生效

    B

    调解协议对双方当事人均有约束力,当事人应当履行

    C

    调解协议具有法律上的强制执行力

    D

    调解协议达成后,一方不履行协议,另一方可以依法申请仲裁


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    南沙公司与北极公司因购销合同发生争议,南沙公司向仲裁委员会申请仲裁,在仲裁中双方达成和解协议,南沙公司向仲裁庭申请撤回仲裁申请。之后,北极公司拒不履行和解协议。下列哪一选项是正确的?(  )[2008年真题]
    A

    南沙公司可以根据原仲裁协议申请仲裁

    B

    南沙公司应与北极公司重新达成仲裁协议后,才可以申请仲裁

    C

    南沙公司可以直接向法院起诉

    D

    仲裁庭可以裁定恢复仲裁程序


    正确答案: A
    解析:
    ABC三项,《仲裁法》第49条规定,当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。第50条规定,当事人达成和解协议,撤回仲裁申请后反悔的,可以根据仲裁协议申请仲裁。因此当事人不得就已达成仲裁协议的事项向人民法院提起诉讼,而只能向仲裁机构申请仲裁。
    D项,当事人撤回仲裁申请后,其产生的后果是终结仲裁程序,而不是中止仲裁程序,也就不存在恢复仲裁程序的问题。

  • 第22题:

    单选题
    某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后,经过平等协商,双方达成了一个和解协议,那么对该和解协议理解正确的是()。
    A

    和解协议具有强制执行力

    B

    和解协议是提起诉讼的先决条件

    C

    和解协议达成后,不能再提起诉讼

    D

    和解协议需要当事人自觉履行


    正确答案: C
    解析: 和解协议不是提起诉讼的先决条件,而且和解协议达成后,可以再提起诉讼。因此,B、C不正确。劳动法规定,和解协议不具有强制执行力,需要当事人自觉履行。因此,A不正确,D为正确选项。

  • 第23题:

    单选题
    争议双方达成和解协议后,一方拒不履行,则另一方可以()。
    A

    请求法院强制执行

    B

    请求仲裁强制执行

    C

    要求对方承担缔约过失责任

    D

    要求对方承担违约责任


    正确答案: D
    解析: 暂无解析