集体劳动合同由（）签订。 A．劳动者共同与用人单位 B．工会与用人单位 C．劳动者与工会 D．劳动者推选出来的代表与用人单位

题目
集体劳动合同由（）签订。

A．劳动者共同与用人单位
B．工会与用人单位
C．劳动者与工会
D．劳动者推选出来的代表与用人单位
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1.下列关于劳动合同与集体合同异同点的表述，正确的有()A、个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力B、劳动合同与集体合同都是要式合同，但备案、鉴证或公证都不是订立合同的必要条件C、签订集体合同的劳动者一方不是单个劳动者，而是代表劳动者的工会D、个人劳动合同中劳动报酬约定可以高于集体合同的规定

2.如果劳动合同中约定的劳动报酬低于集体合同的规定，应( )。A．按劳动合同执行B．按集体合同执行C．重新签订合同D．任选一份合同执行

3.下列关于集体劳动合同的表述,错误的是()A.集体劳动合同必须采用书面形式B.集体合同签订时未人职员工，不受集体合同的约束C.集体劳动合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力D.集体劳动合同中关于劳动报酬的规定低于劳动合同的，按照劳动合同确定劳动报酬

4.对于集体劳动合同签订以后（ ）天内，由企业一方将签字的集体合同一式三份以及说明材料报送县级以上政府劳动行政部门审查。A．5B．7C．10D．15

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  • 第1题：

    劳动者在同一时间只能与一个用人单位签订劳动合同,法律允许范围内的兼职人员以兼职身份与单位签订的是()。

    A.劳务协议

    B.劳动合同

    C.集体合同

    D.集体协议


    参考答案：A

  • 第2题：

    以下关于集体合同的说法不正确的是( )

    (A)集体合同的法律效力等同于劳动合同

    (B)集体合同不可以由劳动者个人与企业签订

    (C)现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础

    (D)集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力


    正确答案：A

  • 第3题：

    集体劳动合同由用人单位与( )签订。

    A.工会代表企业职工一方
    B.职工代表大会
    C.员工集体
    D.股东代表

    答案：A
    解析：
    2020版教材P151 / 2019版教材P150
    集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。

  • 第4题：

    女职工委员会要“参与平等协商、签订（）工作，指导和帮助女职工签订劳动合同”。

    • A、集体合同和女职工权益保护专项集体合同
    • B、劳动合同
    • C、集体合同和劳动合同

    正确答案:A

  • 第5题：

    工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行（），签订（）。

    • A、集体协商，合作合同
    • B、集体协商，劳动合同
    • C、平等协商，劳动合同
    • D、平等协商，集体合同

    正确答案:D

  • 第6题：

    集体合同可以由职代会与企业签订。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    某企业签订的集体合同在2008年1月生效，钱某在3月与企业签订了劳动合同，其约定的工资低于集体合同的标准，由于钱某还处于试用期，所以劳动合同的该约定是合法的。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    工会代表职工与企业签订集体劳动合同有哪些主要内容？


    正确答案:劳动报酬、工作时间、劳动定额、保险福利、劳动安全卫生等问题作为协商重点内容。

  • 第9题：

    集体劳动合同签订后，应在一个月内报送县级以上政府劳动行政部门审查。（）


    正确答案:错误

  • 第10题：

    判断题
    企业工会应当代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    集体劳动合同由用人单位与（）签订。
    A

    工会代表企业职工一方

    B

    职工代表大会

    C

    员工代表

    D

    员工本人


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    某企业签订的集体合同在2008年1月生效，钱某在3月与企业签订了劳动合同，其约定的工资低于集体合同的标准，由于钱某还处于试用期，所以劳动合同的该约定是合法的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    集体协商的结果体现在所签订的( )中。

    A．劳动合同

    B．用工协议

    C．集体合同

    D．集体协议


    正确答案：C

  • 第14题：

    集体劳动合同由（ ）代表企业职工一方与用人单位签订。

    A. 工会
    B. 职工代表大会
    C. 员工代表
    D. 股东代表大会


    答案：A
    解析：
    集体合同是指企业职工一方与用人单位通过平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立的合同。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

    综上所述，本题的正确答案为A。

  • 第15题：

    用人单位与单位职工根据法律、法规、规章的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议指的是（）。

    • A、劳动合同
    • B、工资分配制度
    • C、专项集体合同
    • D、集体劳动合同

    正确答案:C

  • 第16题：

    建筑劳务企业要依法与农民工签订（）。

    • A、劳动合同
    • B、劳务合同
    • C、承包合同
    • D、集体合同

    正确答案:A

  • 第17题：

    根据劳动法的规定，（）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。

    • A、劳动合同
    • B、专项协议
    • C、集体协议
    • D、集体合同

    正确答案:D

  • 第18题：

    企业应当向职工公开集体合同和劳动合同的（）情况。

    • A、签订
    • B、变更
    • C、终止
    • D、履行

    正确答案:A,D

  • 第19题：

    企业工会应当代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    用人单位和职工个人签订的劳动合同约定的劳动条件和劳动报酬等标准，不得低于集体合同和专项集体合同的规定。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]
    A

    未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订

    B

    劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准

    C

    用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任

    D

    集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效


    正确答案： C
    解析：
    A项，《劳动合同法》第五十一条规定，尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立集体合同；B项，第五十五条规定，用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准；C项，第五十六条规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；D项，第五十四条规定，集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

  • 第22题：

    单选题
    根据劳动法的规定，（）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。
    A

    劳动合同

    B

    专项协议

    C

    集体协议

    D

    集体合同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    某市拟分行业推动集体合同签订工作，保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》，下列关于集体合同的说法，正确的是（）。
    A

    未建立工会的企业，集体合同由全体职工与企业签订

    B

    劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准

    C

    用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任

    D

    集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效


    正确答案： C
    解析： 集体合同的订立。

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