甲建筑公司设立劳动争议调解委员会,下列争议中,可由劳动争议调解委员会负责调解的是( )。
A.甲建筑公司与本公司员工张某
B.甲建筑公司与乙公司员工李某
C.甲建筑公司与乙建筑公司
D.甲建筑公司员工王某与张某
第1题:
第2题:
第3题:
根据《劳动争议调解仲裁法》发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解()
第4题:
()不是劳动争议处理制度的内容。
第5题:
根据《企业劳动争议协商调解规定》,下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有()。
第6题:
依法建立企业劳动争议调解委员会,劳动争议调解委员会由()组成,办事机构设在企业工会。
第7题:
劳动争议调解委员会的调解是处理劳动争议的必经程序。
第8题:
在企业内部设立的劳动争议处理机构是()。
第9题:
企业劳动争议调解委员会
依法设立的基层人民调解组织
乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的调解组织
劳动争议仲裁委员会
第10题:
企业劳动争议调解委员会
依法设立的基层人民调解组织;
在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
人民法院
第11题:
在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
劳动争议调解委员会
基层人民调解组织
在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
第12题:
劳动争议协商
调解
仲裁
当事人解决劳动争议
设立调解委员会
第13题:
第14题:
简述企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应遵循的原则。
第15题:
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成,企业劳动争议调解委员会主任由企业负责人指定。
第16题:
根据《企业劳动争议处理条例》的规定,企业可以设立劳动争议调解委员会(简称调解委员会),负责解决企业发生的劳动争议。
第17题:
企业怎样设立劳动争议调解委员会?
第18题:
企业可以设立劳动争议调解委员会,主任由()代表担任,依法主持该单位劳动争议调解委员会的日常工作。
第19题:
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动人事争议调解机构包括:()
第20题:
除了因签订、履行集体劳动合同发生的争议以外,劳动者和用人单位发生的其他劳动争议均可由()。
第21题:
劳动争议仲裁委员会
劳动争议调解委员会
本单位劳动争议调解委员会
人民法院
第22题:
对
错
第23题:
M机械公司设立劳动争议调解委员会
M机械公司人力资源部经理被总经理任命为调解委员会主任
施某住院医疗费报销问题首先由劳动争议调解委员会调解
施某不同意由劳动争议调解委员会进行调解