劳动保护法规定，女职工生育享受不少于（ ）的产假A．60天B．90天C．半年D．一年

题目

劳动保护法规定，女职工生育享受不少于（ ）的产假

A．60天

B．90天

C．半年

D．一年

相似考题

1.女职工生育享受不少于______天的产假。难产的，增加产假____天。

2.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。()

3.劳动保护法规定，女职工生育享受不少于（ ）的产假。A．60天B．90天C．半年D．1年

4.根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工生育享受( )天产假。

参考答案和解析
正确答案：B
更多“劳动保护法规定,女职工生育享受不少于( )的产假 A.60天 B.90天 C.半年 D.一年 ”相关问题

  • 第1题：

    我国《劳动法》规定,女职工因生育而享受的产假不少于()。

    A.150天

    B.98天

    C.60天

    D.120天


    参考答案：B

  • 第2题：

    根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（）

    A.甲，生育难产，享受105天
    B.乙，生育双胞胎，享受产假120天
    C.丙，怀孕3个月流产，享受产假30天
    D.丁，怀孕5个月流产，享受产假42天

    答案：D
    解析：
    女职工产假98天，多1个小孩多15天，难产多15天，未满4个月流产15天，满4个月42天，故选D

  • 第3题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工生育产假的说法，正确的是（ ）。

    A.甲生育难产，享受产假105 天
    B.乙生育双胞胎，享受产假120 天
    C.丙怀孕三个月流产，享受产假30 天
    D.丁怀孕5 个月流产，享受产假42 天

    答案：D
    解析：
    第七条女职工生育享受98 天产假，其中产前可以休假15 天;难产的，增加产假15 天;生育多胞胎的，每多生育1 个婴儿，增加产假15 天。（双胞胎产假≥113 天）女职工怀孕未满4 个月流产的，享受15 天产假;怀孕满4 个月流产的，享受42 天产假。

  • 第4题：

    (2017年)根据《女职工劳动保护特别规定》，下列关于女职工生育产假的说法中，正确的是（）

    A.甲，生育难产，享受105天
    B.乙，生育双胞胎，享受产假120天
    C.丙，怀孕3个月流产，享受产假30天
    D.丁，怀孕5个月流产，享受产假42天

    答案：D
    解析：
    女职工产假98天，多1个小孩多15天，难产多15天，未满4个月流产15天，满4个月42天，故选D

  • 第5题：

    依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工生育产假的说法，正确的是（）。

    A.甲生育难产，享受产假105天
    B.乙生育双胞胎，享受产假120天
    C.丙怀孕三个月流产，享受产假如30天
    D.丁怀孕5个月流产，享受产假42天

    答案：D
    解析：
    女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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