发包人或者承包人发生因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的行为工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。()此题为判断题(对,错)。

题目
发包人或者承包人发生因拖欠劳务分包合同价款或者劳务作业人员工资而引发群体性事件的行为工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    获得专业承包资质的企业,可以将( )分包给具有相应劳务分包资质的企业。

    A.主体工程
    B.非主体工程
    C.劳务作业
    D.非主体工程或者劳务作业

    答案:C
    解析:
    2020版教材P213 / 2019版教材P216
    专业承包企业可以对所承接的工程全部自行施工,也可以将劳务作业分包给具有相应劳务分包资质的企业。

  • 第2题:

    下列关于分包的说法,正确的是( )。

    A.专业分包工程承包人可以再进行工程分包
    B.专业分包工程承包人可以再劳务作业分包
    C.劳务作业承包人可以再进行劳务的分包
    D.专业分包工程承包人不可以再进行劳务作业分包

    答案:B
    解析:
    本题考查的是建设工程共同承包的规定。专业分包不得再进行工程的分包,但是可以进行劳务作业的分包。

  • 第3题:

    下列建设工程施工合同情况中,不属于无效合同情形的是( )。

    A. 承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的
    B. 没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的
    C. 建筑工程必须进行招标而未招标或者中标无效的
    D. 承揽全部劳务作业的劳务分包合同


    答案:D
    解析:
    《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》规定,建设工程合同有下列情形之一的,认定无效:(1)承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的;(2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的;(3)建设工程必须进行招标而为招标或者中标无效的;(4)承包人非法转包、违法分包建设工程的。

    因此,A项属于(1),B项属于(2),C项属于(3)。D项不属于上述规定的情形,因此,D项的合同是有效的,故D项表述错误。

    本题为选非题,综上所述,本题的正确答案为D。

  • 第4题:

    关于有关劳务作业分包施工管理,说法正确的是()。

    A、劳务作业分包只能是施工总承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动
    B、劳务作业分包组建与工程相适应的项目管理班子,对工程的工期和质量直接向建设单位负责
    C、劳务作业分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动
    D、劳务作业分包可以与发包人及有关部门建立工作联系,以利于工程施工

    答案:C
    解析:
    2018新教材P224劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。

  • 第5题:

    下列各项中,关于各序列资质的企业说法不正确的是()。

    A.获得施工总承包资质的企业,可以对工程实行施工总承包或者对主体T程实行施工承包
    B.获得施工总承包资质的企业,也可以将主体工程或者劳务作业分包给具有相应专业承包资质或者劳务分包资质的其他建筑业企业
    C.获得专业承包资质的企业,可以承接施工总承包企业分包的专业工程或者建设单位按照规定发包的专业工程。专业承包企业可以对所承接的工程全部自行施工,也可以将劳务作业分包给具有相应劳务分包资质的劳务分包企业
    D.获得劳务分包资质的企业,可以承接施工总承包企业或者专业承包企业分包的劳务作业

    答案:B
    解析:
    2020版教材P111 / 2019版教材P110
    工程总承包企业应当加强对分包的管理,不得将工程总承包项目转包,也不得将工程总承包项目中设计和施工业务一并或者分别分包给其他单位。工程总承包企业自行实施设计的,不得将工程总承包项目工程主体部分的设计业务分包给其他单位。工程总承包企业自行实施施工的,不得将工程总承包项目工程主体结构的施工业务分包给其他单位。