环境管理体系得概念及定义为()。A.客观得获得审核证据并予以评价，以判断组织得环境管理体系是否符合规定得审核标准B.整个管理体系得一个部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需得组织机构、计划活动等C.组织依据其环境方针、目标和指标，对其他得环境因素进行控制所得得结果D.组织依据其环境方针规定所要实现得总体环境目得，如可行应予以量化

题目

环境管理体系得概念及定义为()。

A.客观得获得审核证据并予以评价，以判断组织得环境管理体系是否符合规定得审核标准

B.整个管理体系得一个部分，包括为制定、实施、实现、评审和保持环境方针所需得组织机构、计划活动等

C.组织依据其环境方针、目标和指标，对其他得环境因素进行控制所得得结果

D.组织依据其环境方针规定所要实现得总体环境目得，如可行应予以量化

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1.下面不是评价组织的环境管理体系的是()A.环境管理体系B.环境审核C.环境表现评价D.环境标志

2.当组织的质量管理体系和环境管理体系被一起审核时称为( )。A.一体化审核B.联合审核S当组织的质量管理体系和环境管理体系被一起审核时称为（ ）。A.一体化审核B.联合审核C.多体系审核D.共同审核

3.健康、安全与环境管理体系标准,既是组织建立和维护健康、安全与环境管理体系的指南,又是进行健康、安全与环境管理体系审核的标准。()此题为判断题(对，错)。

4.ISO 19011《质量和(或)环境管理体系审核指南》为( )提供了指南。A．审核原则B．审核方案的管理C．ISO 9001标准的实施D．质量管理体系审核和环境管理体系审核的实施E．审核员的能力和评价

参考答案和解析
答案：B
更多“环境管理体系得概念及定义为()。A.客观得获得审核证据并予以评价,以判断组织得环境管理体系是否 ”相关问题

  • 第1题：

    ISO 19011《质量和（或）环境管理体系审核指南》为（ ）提供了指南。
    A.审核原则
    B.审核方案的管理
    C.ISO 9001标准的实施
    D.质量管理体系审核和环境管理体系审核的实施
    E.审核员的能力和评价


    答案：A,B,D,E
    解析：
    ISO 19011《质量和（或）环境管理体系审核指南》标准为审核原则、审核方案的管理、质量管理体系审核和环境管理体系审核的实施提供了指南，同时也对审核员的能力和评价提供了指南。

  • 第2题：

    职业健康安全管理体系与环境管理体系的审查由组织的（　　）做出评价，判断组织的管理体系面对内部情况的变化和外部环境是否充分适应有效。

    A、项目经理
    B、部门经理
    C、基层干部
    D、最高管理者

    答案：D
    解析：
    2018版教材P215
    管理评审时，最高管理者应结合上述合规性评价的结果、企业的客观管理实际、相关法律法规和其他要求，系统评价体系运行过程中对适用法律法规和其他要求的遵守执行情况，并由相关部门或最高管理者提出改进要求。

  • 第3题：

    《环境管理体系 要求及使用指南》GB/T 24001-2016 由( )四部分组成。

    A、“组织所处的环境”“引用标准”“定义”和“环境管理体系要求”
    B、“范围”“定义”“环境管理体系要求”和“改进”
    C、“范围”“引用标准”“定义”和“绩效评价”
    D、“范围”“引用标准”“定义”和“环境管理体系要求”

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    《环境管理体系 要求及使用指南》GB/T 24001-2016 由（）四部分组成。

    A.“组织所处的环境”“引用标准”“定义”和“环境管理体系要求”
    B.“范围”“定义”“环境管理体系要求”和“改进”
    C.“范围”“引用标准”“定义”和“绩效评价”
    D.“范围”“引用标准”“定义”和“环境管理体系要求”

    答案：D
    解析：
    2020教材P207 / 2019教材P205
    《职业健康安全管理体系要求》 GB/T 28001—2011有关职业健康安全管理体系。从中可以看出，该标准由“范围”“规范性引用文件”“术语和定义”和“职业健康安全管理体系要求”四部分组成。@##

  • 第5题：

    《环境管理体系要求及使用指南》由"范围"、（ ）、"术语和定义"、"组织所处的环境"、"领导作用"、"策划"、"支持"、"运行"、"绩效评价"和"改进"十部分组成。

    A、环境管理体系特点
    B、规范性引用文件
    C、环境管理体系目标
    D、环境管理体系方针

    答案：B
    解析：
    2018版教材P208
    该标准由"范围"、"规范性引用文件"、"术语和定义"、"组织所处的环境"、"领导作用"、"策划"、"支持"、"运行"、"绩效评价"和"改进"十部分组成。

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