此题为判断题(对,错)。
第1题:
风采公司通过商标使用许可合同,许可振华饮料厂使用其“亮晶晶”饮料注册商标。对于振华饮料厂生产销售“亮晶晶”饮料的质量事宜,风采公司的哪些做法是不正确的?( )
A.风采公司不必过问,由振华饮料厂自行负责
B.风采公司有义务进行监督
C.风采公司有权派人进行抽样检查
D.如果不合格,风采公司有权禁止振华饮料厂继续使用该商标
第2题:
公司严格限制机组成员饮用含酒精类饮料。在计划飞行前12小时以内任何机组成员都不得饮用含酒精类饮料。()
此题为判断题(对,错)。
第3题:
纯茶饮料生产中的原味的保持滋味改善,是茶饮料生产中的难点之一。
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
第6题:
一个饮料摊在某一天要么销售软饮料,要么销售咖啡。如果饮料摊在天热的情况下销售软饮料的化,它将赚$2,500,如果是天冷的情况下,它将赚$1,000。如果饮料摊在天热的情况下销售咖啡的话,它赚$1,900,如果是天冷的情况就赚$2,000。某天天冷的可能性是60%销售咖啡的期望收益是()
第7题:
某饮料公司普通股票的当前市价为$34。该饮料公司估计明年的每股收益为$2。饮料行业各公司的平均市盈率为15。如果使用市盈率作为可比估值方法,则该饮料公司的股票被()
第8题:
饮料生产企业研制新型饮料,饮料有四种颜色。若要考察颜色是否会影响销售量,则因素为1。
第9题:
一个饮料摊在某一天要么销售软饮料,要么销售咖啡。如果饮料摊在热天销售软饮料的化,它将赚$2,500,如果是冷天的话,它将赚$1,000。如果饮料摊在热天销售咖啡的话,它赚$1,900,如果是冷天的话就赚$2,000。某天冷天的可能性是60%。如果这个摊贩有完全信息的话,期望收益是多少?()
第10题:
某饮料生产企业研制了一种新型饮料,饮料有五种颜色。如果要考察颜色是否会影响销售量,则水平的个数为()。
第11题:
$1,960
$1,360
$2,200
$3,900
第12题:
低估$2
高估$2
低估$4
高估$4
第13题:
甲、乙、丙、丁、戊拟共同组建一有限责任性质的饮料公司,注册资本200万元,公司拟不设董事会,由甲任执行董事;不设监事会,由丙担任公司的监事。
饮料公司成立后经营一直不景气,已欠A.银行贷款100万元未还。经股东会决议,决定把饮料公司惟一盈利的保健品车间分出去,另成立有独立法人资格的保健品厂。后饮料公司增资扩股,乙将其股份转让给c公司。
问题:(1)饮料公司的组织机构设置是否符合公司法的规定?为什么?
(2)饮料公司设立保健品厂的行为在公司法上属于什么性质的行为?设立后,饮料公司原有的债权债务应如何承担?
(3)乙转让股份时应遵循股份转让的何种规则?
(1)符合公司法的规定。因为根据公司法五十一条、五十二条的规定,有限责任公司,股东人数较少和规模较少的,可以设1名执行董事,不设立懂事会;股东人数较少和规模较少,可以设1至2名监事。
(2)公司分立;设立后,饮料公司原有的债权债务保健品厂承担连带责任。
(3)根据公司法五十三条规定,股东向股东以外的人转让基出资时,必须经全体股东过半数同意;不同意购买的股东应当购买该转让的出资,如果不购买该转让的出资,视为同意转让。经股东同意转让的出资,在同等条件下,其他股东对该出资有优先购买权。
第14题:
A省某饮料公司与B省某销售公司发生合同纠纷,诉至法院。法院判决饮料公司赔偿销售公司经济损失30万元。判决生效后饮料公司拒不履行赔偿义务,经销售公司申请强制执行后,判决才得以执行,但在强制执行完毕后不久,饮料公司提出其与销售公司之间的合同是无效合同。下列说法正确的是:
A.饮料公司应当另行起诉
B.饮料公司可以直接申请法院执行回转
C.饮料公司可以申请再审
D.饮料公司可以请求销售公司赔偿损失
第15题:
饮料按照是否含有酒精可分为酒精饮料和软饮料。
此题为判断题(对,错)。
第16题:
第17题:
第18题:
一个饮料摊在某一天要么销售软饮料,要么销售咖啡。如果饮料摊在热天销售软饮料的化,它将赚$2,500,如果是冷天的话,它将赚$1,000。如果饮料摊在热天销售咖啡的话,它赚$1,900,如果是冷天的话就赚$2,000。某天冷天的可能性是60%。销售咖啡的期望收益是多少?()
第19题:
下列混合销售行为应征收增值税的是()。
第20题:
在日本,自动售货机里出售除下列哪一种饮料以外的所有其他饮料?()
第21题:
某饮料制造公司由A公司和B公司投资组成,因业务转型的需要,A公司和B公司将全部股权转让给C公司。C公司成为饮料公司的股东后,任命饮料公司新的经营管理团队,召开了全体职工大会,承诺饮料公司将继续从事饮料制造和生产行业,不断加大研发和销售投入,提高市场占有率,公司绝不会裁减一名员工,希望员工安心工作,与公司共成长。 公司销售部王经理认为公司的老板换了,公司应当先支付员工经济补偿,然后与员工重新签订劳动合同。于是,王经理向总经理提出要求:要求支付经济补偿并重新签订劳动合同。总经理答复:可以重新签订劳动合同,但是不能支付经济补偿。 王经理的两个要求是否有法律依据?为什么?
第22题:
某饮料生产企业研制了一种新型饮料,饮料有五种颜色。如果要考察颜色是否会影响销售量,则水平为()。
第23题: