A.降低阻力
B.增加阻力
C.降低推动力
D.以上所有
1.在勒温的组织变革模型中,变动或变革是减少或削弱那些维持当前组织运行的力量,打破习惯。()此题为判断题(对,错)。
2.股价移动的规律可以概括为“暂时平衡→打破平衡→确立趋势→趋势延续→打破趋势→找到新的平衡”。( )
3.勒温认为,成功的组织变革要经过三个步骤:冻结、变革、再冻结。()此题为判断题(对,错)。
4.股价的移动就是按某一规律循环往复、不断运行的,这一规律是()。A、暂时平衡—打破平衡—新的平衡—再打破平衡—再寻找新的平衡……B、永远平衡C、随机波动
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
股价移动的规律可以概括为“暂时平衡→打破平衡→确立趋势→趋势延续→打破趋势→找到新的平衡”( )。
第3题:
第4题:
()创立了平衡结构理论,将其用于社会心理学的人际认知研究。
A 班杜拉
B 海德
C 荣格
D 勒温
第5题:
按照勒温的场论,消除心理紧张是( )。
A.驱力的减少
B.平衡状态被打破
C.寻求需要的结果
D.正诱发力的增加