下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度?()A.领导—成员关系B.LPC量表C.任务结构D.职位权力

题目
下面的哪个不是菲德勒指出的权变维度?()

A.领导—成员关系

B.LPC量表

C.任务结构

D.职位权力

相似考题

1.下面的哪个不是权变理论?()A.菲德勒模型B.布莱克和莫顿C.赫塞和布兰查德D.领导者—成员交换理论

2.弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()

3.“菲德勒模型”是菲德勒从组织绩效和领导态度之间的关系进行研究,提出了有效领导的权变模式。()此题为判断题(对，错)。

4.下面哪个理论关注下属的成熟度()。A、领导系统理论B、菲德勒权变理论C、领导生命周期理论D、途径—目标理论

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  • 第1题：

    试论述领导权变理论的菲德勒模型。


    正确答案：菲德勒提出的权变方式理论，又称随机制定理论，认为领导工作是一个过程。在领导方式测评基础上，菲德勒将领导工作做所面临的环境具体分解为以下三方面情境因素：职位权力、任务结构和上下级之间的关系。根据三种情境因素的不同组合，归纳出8种不同类型的环境条件，对于各种情境来说，只要领导风格能与之适应，都能取得良好的领导效果。 

  • 第2题：

    在菲德勒权变理论中，影响领导行为的因素是外部环境。（）


    关系行为;任务行为

  • 第3题：

    18、根据菲德勒权变理论，在环境最有利和最不利的情况下宜采用人际关系型领导方式。


    错误

  • 第4题：

    提出权变理论的是菲德勒。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第5题：

    【简答题】菲德勒的权变理论中的情境因素是什么？


    任务结构;职位权力;领导—成员关系

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