信息权力是正式权力的来源。()此题为判断题(对，错)。

题目
信息权力是正式权力的来源。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.在组织中只是基于项目经理的职务而有效的3种权力包括:()A、正式权力、奖励权力和惩罚权力B、奖励权力、威信权力和正式权力C、专家权力、威信权力和正式权力D、奖励权力、专家权力和威信权力

2.专家权力来源于组织中正式的管理职位,是正式授予的。()此题为判断题(对，错)。

3.职位权力也就是被组织授予的权力。它包括四个方面的来源,即()。A、合法权力B、奖惩权力C、专家权D、信息权力

4.领导者影响力的主要来源有( )。A.职位权力B.正式权力C.工作权力D.个人权力

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  • 第1题：

    非正式权力不具有的特点是()。

    A.权力来源于成员的共同授予;

    B.权力的实施依靠组织压力以及其他非行政权力;

    C.权力无等级式的层级结构;

    D.权力由非理性和个人情感因素来维持。


    参考答案：B

  • 第2题：

    权力的纵向来源包括哪些？

    A．正式的职位

    B．资源

    C．对信息的控制

    D．网络中心性


    正式的职位;资源;对信息的控制;网络中心性

  • 第3题：

    1、权力的纵向来源包括哪些？

    A．正式的职位

    B．资源

    C．对信息的控制

    D．网络中心性


    正式的职位;资源;对信息的控制;网络中心性

  • 第4题：

    组织中的领导者通过控制信息的流通和解释来影响他人，这属于组织权力来源中的()

    A.法定权力
    B.奖赏权力
    C.强制权力
    D.信息权力

    答案：D
    解析：
    组织权力 法定权力是通过正式的职权来影响他人的能力。奖赏权力是通过给予他人奖赏或消除惩罚来影响他人的能力。强制权利是通过施加惩罚来影响他人的能力。信息权力主要有两类：一种是通过控制信息的流通和解释来影响他人的权力；一种是通过有效应对组织中的不确定性来发挥影响的能力，主要表现为对环境变化的预防、预测和包容。故选择D。

  • 第5题：

    领导的正式权力来源于（）。

    A．法定性权力

    B．强制性权力

    C．专家性权力

    D．奖励性权力


    B

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