导致惰性的变革阻力通常发生在_____的层面上A.群体B.个人C.组织D.以上全部

题目
导致惰性的变革阻力通常发生在_____的层面上

A.群体

B.个人

C.组织

D.以上全部

相似考题

1.下面的哪个不变革的个体阻力的来源?()A.习惯B.安全C.对未知的恐惧D.结构惰性

2.企业由于内外环境的变化而实行的战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（　）。 A.变革的方向 B.变革的节奏 C.变革的管理方式 D.变革的范围

3.（2012年）企业由于内外环境的变化而实行的战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到（ ）。A.变革的方向 B.变革的节奏 C.变革的管理方式 D.变革的范围

4.组织变革通常面临哪些个体阻力？

更多“导致惰性的变革阻力通常发生在_____的层面上 ”相关问题

  • 第1题：

    企业由于内外环境的变化而实行的战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到( )。

    A. 变革的方向
    B. 变革的节奏
    C. 变革的管理方式
    D. 变革的范围

    答案：B,C,D
    解析：
    战略变革应该考虑的三个方面：变革的节奏、变革的管理方式和变革的范围。

  • 第2题：

    滑移通常发生在密排面上，这是由于密排面的晶面间距最小，从而使得点阵阻力最小造成的。


    √

  • 第3题：

    9、滑移通常发生在密排面上，这是由于密排面的晶面间距最小，从而使得点阵阻力最小造成的。


    错误

  • 第4题：

    企业由于内外环境的变化而实行的战略变革,往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时,管理层应当考虑到（ ）。

    A.变革的方向
    B.变革的节奏
    C.变革的管理方式
    D.变革的范围

    答案：B,C,D
    解析：
    本题考查的是克服变革阻力的策略。在处理变革的阻力时,管理层应当考虑变革的三个方面：变革的节奏、变革的管理方式和变革的范围。

  • 第5题：

    企业由于内外环境的变化而实行的战略变革，往往会遇到阻力。在克服变革的阻力时，管理层应当考虑到

    A．变革的范围

    B．变革的节奏

    C．变革的管理方式

    D．变革的方向


    √

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