下面的哪个不是群体发展模型中五阶段之一?()A.形成B.孕育C.震荡D.规范

题目
下面的哪个不是群体发展模型中五阶段之一?()

A.形成

B.孕育

C.震荡

D.规范

相似考题

1.在群体行为五阶段模型中,在()阶段群体制定出一套规则并明确角色以协调群体活动。A.形成阶段B.震荡阶段C.规范化阶段D.完成阶段

2.在群体发展的_____阶段,群体成员试图了解彼此以建立对问题的共同理解。A.规范B.解散C.形成D.震荡

3.在团队发展的震荡阶段，团队成员表现为()。A.高度凝聚B.协作未形成规范C.协作形成规范D.团队融合性强

4.下面的哪个不是组织环境中的一部分?()A.公共压力群体B.客户C.技术D.竞争者

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  • 第1题：

    群体发展的五阶段模型认为,群体的发展要经过五个阶段:震荡、形成、规范、执行、终止。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：╳

  • 第2题：

    下列选项属于群体发展的五阶段的有()。

    A.形成阶段

    B.震荡阶段

    C.规范化阶段

    D.执行任务阶段

    E.终止阶段


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    群体发展阶段理论认为,群体发展了凝聚感,成员们互相产生了好感,并与群体取得认同时,这时群体处在()阶段。

    A.规范化

    B.形成

    C.震荡

    D.执行任务


    参考答案：B

  • 第4题：

    根据群体形成的五阶段模型,在()结束时,群体的领导层次相对明确了。

    A.形成阶段

    B.震荡阶段

    C.规范化阶段

    D.执行任务阶段


    参考答案：B

  • 第5题：

    一个优秀项目团队的形成，一般需要经历5个阶段，按次序分别是（）。

    A.形成震荡规范 发挥结束
    B.形成发挥震荡规范结束
    C.形成震荡发挥规范结束
    D.形成规范震荡发挥结束

    答案：A
    解析：
    优秀的团队不是一蹴而就的，一般要依次经历以下5个阶段。?形成阶段(Forming)：一个个的个体成员转变为团队成员，开始形成共同目标；对未来团队往往有美好的期待。?震荡阶段(Storming)：团队成员开始执行分配的任务，一般会遇到超出预想的困难，希望被现实打破。个体之间开始争执，互相指责，并且开始怀疑项目经理的能力。?规范阶段(Norming)：经过一定时间的磨合，团从成员之间相互熟悉和了解，矛盾基本解决，项目经理能够得到团队的认可。?发挥阶段(Performing)：随着相互之间的配合默契和对项目经理的信任，成员积极工作，努力实现目标。这时集体荣誉感非常强，常将团队换成第一称谓，如“我们那个组”、“我们部门”等，并会努力捍卫团队声誉。?结束阶段(Adjourning)：随着项目的结束，团队也被遣散了。以上的每个阶段按顺序依次出现，至于每个阶段的长短则取决于团队的结构、规模和项目经理的领导力。

  • 第6题：

    群体发展的五个阶段分别是形成、震荡、规范、执行和解体阶段。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    根据群体发展的五阶段模型，群体成员开始把自己看作群体的一员是（）的结束标志。

    • A、震荡阶段
    • B、形成阶段
    • C、执行任务阶段
    • D、规范化阶段

    正确答案:B

  • 第8题：

    在群体发展的五阶段模型中，（）阶段中的群体内部会出现冲突，群体成员对群体加给他们的约束任然予以抵制。

    • A、形成
    • B、震荡
    • C、规范化
    • D、执行任务

    正确答案:B

  • 第9题：

    在群体的发展阶段中，下列哪个阶段是最具有不确定性？（）

    • A、形成阶段
    • B、震荡阶段
    • C、规范阶段
    • D、完成阶段
    • E、解体阶段

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    在群体发展的五阶段模型中，（）阶段中的群体内部会出现冲突，群体成员对群体加给他们的约束任然予以抵制。
    A

    形成

    B

    震荡

    C

    规范化

    D

    执行任务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列有关群体形成五阶段模型的说法中不正确的是（）
    A

    五阶段模型认为群体的发展要经过五个阶段的标准程序

    B

    群体成员开始把自己看成是群体的一员时，标志着震荡阶段结束了

    C

    在规范化阶段，群体内部成员之间开始形成亲密关系

    D

    并不是所有的群体都按照五阶段发展


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    在群体发展五阶段模型理论中，群体结构已经开始充分发挥作用，并已被群体成员完全接受的阶段是（）
    A

    形成阶段

    B

    震荡阶段

    C

    规范化阶段

    D

    有所作为阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据塔克曼的群体发展四阶段理论，群体发展了凝聚感，成员们互相产生好感，并与群体取得认同时，这时群体所处的阶段是()

    A. 形成阶段

    B. 震荡阶段

    C. 规范化阶段

    D. 有所作为阶段


    正确答案：C

  • 第14题：

    群体的发展有五个阶段,包括以下()。

    A.形成阶段

    B.震荡阶段

    C.规范化阶段

    D.执行任务阶段

    E.合作发展阶段


    参考答案：ABCD

  • 第15题：

    群体的目的、结构、领导都不确定。群体成员各自摸索群体可以接受的行为规范。此时群体处于()。

    A.形成阶段

    B.执行任务阶段

    C.规范化阶段

    D.震荡阶段


    参考答案：A

  • 第16题：

    按照关于群体发展四阶段的观点，群体很容易陷入"群体意识"，这个特点出现的阶段是()。

    A.形成阶段

    B.震荡阶段

    C.规范化阶段

    D.有所作为阶段


    参考答案：C

  • 第17题：

    一个优秀项目团队的形成，一般需要经历5个阶段，按次序分别是 （ ） 。

    A.形成、震荡、规范、发挥、结束
    B.形成、发挥、震荡、规范、结束
    C.形成、震荡、发挥、规范、结束
    D.形成、规范、震荡、发挥、结束

    答案：A
    解析：

  • 第18题：

    下列有关群体形成五阶段模型的说法中不正确的是（）

    • A、五阶段模型认为群体的发展要经过五个阶段的标准程序
    • B、群体成员开始把自己看成是群体的一员时，标志着震荡阶段结束了
    • C、在规范化阶段，群体内部成员之间开始形成亲密关系
    • D、并不是所有的群体都按照五阶段发展

    正确答案:B

  • 第19题：

    在群体发展五阶段模型理论中，群体结构已经开始充分发挥作用，并已被群体成员完全接受的阶段是（）

    • A、形成阶段
    • B、震荡阶段
    • C、规范化阶段
    • D、有所作为阶段

    正确答案:D

  • 第20题：

    根据群体五阶段发展模型，群体的目的、结构、领导都不确定的阶段是（）

    • A、形成阶段
    • B、震荡阶段
    • C、规范化阶段
    • D、终止阶段

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    根据群体五阶段发展模型，群体的目的、结构、领导都不确定的阶段是（）
    A

    形成阶段

    B

    震荡阶段

    C

    规范化阶段

    D

    终止阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据群体发展的五阶段模型，群体成员开始把自己看作群体的一员是（）的结束标志。
    A

    震荡阶段

    B

    形成阶段

    C

    执行任务阶段

    D

    规范化阶段


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在群体的发展阶段中，下列哪个阶段是最具有不确定性？（）
    A

    形成阶段

    B

    震荡阶段

    C

    规范阶段

    D

    完成阶段

    E

    解体阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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