参考答案和解析
参考答案:BCD
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  • 第1题:

    关于绩效管理的表述,正确的是。

    A.绩效管理的目的是表扬先进,惩罚落后

    B.绩效管理包括绩效计划、考核实施及反馈三个环节

    C.绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展

    D.绩效管理是绩效考核的一个分支


    正确答案:C

  • 第2题:

    绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面,不正确的是()。

    A.绩效管理系统总体评价值
    B.绩效管理系统一级指标评价值
    C.绩效管理系统二级指标评价值
    D.绩效管理系统三级指标评价值

    答案:D
    解析:
    绩效管理系统评估模型中评价值的计算主要涉及三个方面:一是绩效管理系统总体评价值,用于评价分析绩效管理系统整体运行情况;二是绩效管理系统一级指标评价值,用于评价系统构建、系统实施、系统整体状况和信息系统四个方面的设计和实施效果;三是绩效管理系统二级指标评价值,用于详细分析影响绩效管理系统运行效果的各个因素。

  • 第3题:

    绩效管理的过程主要包括绩效计划、绩效辅导和绩效评价三个阶段。


    绩效计划的制定。;绩效计划的实施与管理。;绩效评估与反馈。

  • 第4题:

    在我国政府预算的绩效管理中,全面实施绩效管理的三个维度不包括( )。

    A.构建全方位预算绩效管理格局
    B.建立全过程预算绩效管理链条
    C.完善全覆盖预算绩效管理体系
    D.实施全社会预算绩效管理监督

    答案:D
    解析:
    本题考查我国政府的绩效管理。在我国政府预算的绩效管理中,全面实施绩效管理的三个维度包括:(1)构建全方位预算绩效管理格局;(2)建立全过程预算绩效管理链条;(3)完善全覆盖预算绩效管理体系。

  • 第5题:

    从管理者与员工沟通的角度看,绩效管理过程可分为()三个阶段。

    A绩效计划

    B绩效辅导

    C绩效评估

    D绩效考核和反馈

    E绩效预测


    A,B,D