企业对不相容职务，应该加以严格控制和分离，特别是( )。A、经营责任与会计责任相分离B、资产保管与会计相分离C、授权与执行、保管、审查、记录相分离D、财务经理与会计主任相分离

题目

企业对不相容职务，应该加以严格控制和分离，特别是( )。

A、经营责任与会计责任相分离

B、资产保管与会计相分离

C、授权与执行、保管、审查、记录相分离

D、财务经理与会计主任相分离

相似考题

1.下列各项表述中,不正确的是( )。 A、会计工作中的会计与出纳是不相容的职务 B、保管某项财产的职下列各项表述中，不正确的是（ ）。Ａ、会计工作中的会计与出纳是不相容的职务B、保管某项财产的职务与记录该项财产的职务可以不分离C、执行某项经济业务的职务与记录该项业务的职务要分离D、授权进行某项经济业务的职务与审核该项业务的职务要分离

2.业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离，记录总账与明细账职务相分离不是不相容职务分离。( )A．正确B．错误

3.简述单位内部会计监督关于不相容职务分离和牵制的要点。

4.职务分离控制要求不相容职务必须进行分离，常见的不相容职务包括( )。A．财产保管与记录职务相分离B．经营责任与记账责任相分离C．业务授权与执行职务相分离D．业务执行与记录职务相分离

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  • 第1题：

    下列关于不相容职务相互分离的说法中，错误的是（ ）。

    A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为，也可能掩盖错误和舞弊行为的职务

    B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”

    C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务

    D、单位应建立内部控制制度，使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约


    正确答案：A

  • 第2题：

    下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解，错误的是（　　）。

    A. 不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批
    B. 双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用
    C. 不相容职务进行分离，可有效降低发生错误和舞弊的可能性
    D. 不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一

    答案：B
    解析：
    不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一。商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、相互制约的工作机制。商业银行进行组织规划，首先是要对不相容职务进行分离，如果没有适当的职务分离，则发生错误和舞弊的可能性更大。

  • 第3题：

    5、下列对控制活动措施说法错误的是（）。

    A．运营分析控制要求企业建立运营情况分析制度，经理层应当综合运用生产、购销、投资、筹资、财务等方面的信息，对发现的问题及时查明原因并加以改进

    B．会计系统控制要求企业严格执行国家统一的会计准则，加强会计基础工作，明确会计凭证、审批程序和相应责任

    C．不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中涉及的财务不相容职务，实施相应的分离措施，形成相互制约的工作机制

    D．授权审批控制要求企业根据常规授权和特别授权的规定，明确各岗位办理的权限范围、审批程序和相应责任


    施工项目进度控制的措施主要有组织措施、技术措施、合同措施、经济措施;技术措施主要是项目目标控制中所用的技术措施有两大类：一类是硬技术，即工艺技术;合同措施是指严格执行和完成合同规定的一切内容，阶段性检查合同履行情况，对偏离合同的行为应及时采取纠正措施

  • 第4题：

    企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上， 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。


    正确答案：D
    本题考查不相容职务分离原则。

  • 第5题：

    4、需要分离的不相容职务有（）。

    A．可行性研究与决策审批相分离

    B．业务执行与决策审批相分离

    C．业务执行与审核监督相分离

    D．会计记录与业务执行相分离


    业务执行与决策审批;业务执行与财产保管;可行性研究与决策审批;财产保管与会计记录;会计记录与业务执行

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