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  • 第1题:

    是人力资源规划的基点。

    A.保障企业员工的最大利益

    B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡

    C.谋求企业与员工共同发展的结点

    D.实现人事工作的创新


    正确答案:B
    解析:企业所处的外部环境是不断变化的,这种变化使得企业的发展战略、目标和任务也处于不断的调整之中,从而使企业的人力资源需求与供给也处于不断变动之中,寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。故选B。

  • 第2题:

    ()是人力资源规划的基点。

    A:保障企业员工的最大利益
    B:寻求人力资源需求与供给的动态平衡
    C:谋求企业与员工共同发展的结点
    D:实现人事工作的创新

    答案:B
    解析:
    企业所处的外部环境是不断变化的,这种变化使得企业的发展战略、目标和任务也处于不断的调整之中,从而使企业的人力资源需求与供给也处于不断变动之中,寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。

  • 第3题:

    现代企业为了谋求持续稳定协调地发展,必须寻求(),实现道德与利益的最佳结合。

    A义利统一

    B见利忘义

    C大公无私

    D舍利取义


    A

  • 第4题:

    ( )是人力资源规划的基点。

    A.保障企业员工的最大利益

    B.寻求人力资源需求与供给的动态平衡

    C.谋求企业与员工共同发展的结点

    D.实现人事工作的创新


    正确答案:B
    企业所处的外部环境是不断变化的,这种变化使得企业的发展战略、目标和任务也处于不断的调整之中,从而使企业的人力资源需求与供给也处于不断变动之中,寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。故选B。

  • 第5题:

    人力资源规划的基点是( )。

    A.保障企业组织和企业员工都得到长期的利益
    B.谋求企业人力资源与企业发展目标的动态平衡
    C.谋求企业人力资源与企业发展战略的动态平衡
    D.寻求人力资源需求与供给的动态平衡

    答案:D
    解析:
    本题考查人力资源规划的含义。寻求人力资源需求与供给的动态平衡是人力资源规划的基点。