评价中被评价者容易产生的心理现象不包括()A、应付心理B、迎合心理C、自卫心理D、首因效应

题目
评价中被评价者容易产生的心理现象不包括()

A、应付心理

B、迎合心理

C、自卫心理

D、首因效应

相似考题

1.评价中被评价者容易产生哪些心理现象?

2.评价者情绪好，容易看到被评价者的长处，热情帮助对方，能对被评价者的情绪进行疏导。()

3.评价中评价者在施评过程中容易产生的心理现象有()A、首因效应B、近因效应C、晕轮效应D、参照效应

4.被评价者的心理现象,包括哪些()A、评价者的心理现象B、被评价者自我评价心理现象C、受评过程心理现象D、结果反馈心理现象

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  • 第1题：

    下列说法正确的是()

    A、问卷的答案时间一般应控制在40-60分钟内。

    B、对幼儿园领导班子的评价属于宏观评价

    C、在评价的准备过程中，评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、模式效应等。

    D、在评价的结果处理过程中，评价者容易产生的心理现象有类群效应、遵从心理、逆反心理、本位心理等。


    参考答案：D

  • 第2题：

    在评价过程中，被评价者产生的主要障碍心理现象？
    被评者的障碍心理现象：一是被审心理，二是应付心理，三是迎合心理，四是防卫心理。
    略

  • 第3题：

    在评价过程中，被评价者产生的主要障碍心理现象有哪些？
    在评价过程中，被评者容易产生的障碍心理现象主要有：
    （1）被审心理。这是被评价者在接受他人评价之前所产生的被动接受审查、评判的心理。
    （2）应付心理。这是被评者在评价过程中的一种消极的、敷衍了事的心理现象。
    （3）迎合心理。这是一种与应付心理表现相反的不正常、不健康的“积极”心理状态。
    （4）防卫心理。这是评价过程中被评者出于自我保护的需要而产生的疑虑、厌烦或回避等心理现象。
    略

  • 第4题：

    下列关于评价心理的说法错误的是()

    A、在评价的结果处理过程中，评价者容易产生的心理现象有类群效应、遵从心理、逆反心理、本位心理等。

    B、在评价的准备过程中，评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、时尚效应等。

    C、在评价的准备过程中，评价者容易产生的心理现象有角色心理、心理定势、新奇感、模式效应等。

    D、把考试成绩不好归咎于身体不好，或出题不公正,这是文饰心理的表现。


    参考答案：C

  • 第5题：

    评价对象进入评价者知觉领域的频数影响对其整体印象和评价的心理现象，称为（）。
    频数效应
    略

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