行政人员需要确立乐观主义的行政态度是()。A、需要对社会发展规律有正确的认识B、需要正确地对待人生道路上的各种困难、挫折和矛盾C、在一些特殊的情况下还必须正确对待生死考验D、要坚持历史唯物主义观念和革命乐观主义态度

题目
行政人员需要确立乐观主义的行政态度是()。

A、需要对社会发展规律有正确的认识

B、需要正确地对待人生道路上的各种困难、挫折和矛盾

C、在一些特殊的情况下还必须正确对待生死考验

D、要坚持历史唯物主义观念和革命乐观主义态度

相似考题

1.行政态度对行政人员的行政行为的影响力主要表现在哪些方面()。A、态度一旦形成便成为个人带有习惯性的反应B、对自己感兴趣的内容以及那些与个人态度一致的材料往往容易吸收C、积极进取的行政态度能促使行政人员确立崇高的志向和远大的抱负D、持有消极的行政态度一定不能成为有用的人才

2.作为行政人员的职业意识,求实要求行政人员尊重事实,做到一些从实际出发,大胆地坚持真理,无畏地修正错误;要求行政人员以科学的态度对待生活和工作,说老实话,办老实事,做老实人。()此题为判断题(对，错)。

3.乐观主义是指行政人员对未来和理想充满抱怨的心理倾向。()此题为判断题(对，错)。

4.行政人员一旦确立了行政信念,就是始终不渝地遵循它来选择行为、履行义务。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：A,B,C,D
更多“行政人员需要确立乐观主义的行政态度是()。 ”相关问题

  • 第1题：

    行政理想、态度和作风是行政人员道德行为的直接前提和表现。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确。

  • 第2题：

    弗雷德里克森强调队行政人员进行社会情感训练,从而有助于行政人员对各方袭来的冲突采取更为严厉的态度。()


    正确答案×

  • 第3题：

    【案例】

    某单位为调动行政人员的积极性，降低行政成本，提高工作效率，更好地为社会服务，引入了行政绩效评估机制。经过发放问卷进行调查，结果出乎组织者意料，有高达90%的行政人员不赞成实行行政绩效评估，有8%的行政人员持中立态度，只有2%的行政人员对实行行政绩效评估持赞成和支持态度。调查还发现，反对实行行政绩效评估的行政人员年龄大都集中在45—55岁之间，这部分人的平均学历程度只有高中水平；而支持实行行政绩效评估的行政人员年龄大都集中在25—35岁之间，这部分行政人员中有97%具有大专及以上学历文凭。

    【案例思考】

    1．部分行政人员反对实行行政绩效评估的原因可能是什么？（10分）


    正确答案：
    部分行政人员反对实行行政绩效评估反映了一个问题：改革会损害他们的既得利益。从数据中我们不难发现，反对改革的人大都是中年甚至是快到退休年龄的行政人员，这部分人在现行体制下，已经获得了一部分利益，为了保护他们的既得利益，所以拒绝进行改革。

  • 第4题：

    行政人员的协调机制是（）。

    A．权力委托 B．行政参与 C．团体活动 D．态度调查


    正确答案：CD

  • 第5题：

    行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。常见的行政态度障碍是：主观武断的偏执己见;轻视而塞责;敌视而不满。()


    参考答案：正确

相关内容