指标体系从内容上分类为目标指标、过程指标和条件指标。()此题为判断题(对，错)。

题目
指标体系从内容上分类为目标指标、过程指标和条件指标。()

此题为判断题(对，错)。

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1.指标体系的结构从形式上分为一级指标结构和多级指标结构。()此题为判断题(对，错)。

2.从内涵上讲,培训评价指标体系包括()A.任务指标B.素质指标C.职责指标D.效能指标E.综合指标

3.游戏评价的指标体系是由()构成的集合体。A、评价指标、评价对象和评价标准B、评价指标、指标权重和评价标准C、评价内容、指标权重和评价标准D、评价指标、指标权重和评价目标

4.评价教育过程的指标是()。A、目标指标B、过程指标C、条件指标D、结论指标

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  • 第1题：

    组织绩效指标体系的建立从整体上看由()等步骤组成。

    A.确定绩效指标

    B.划分绩效指标的权重

    C.评价者和被评价者进行沟通

    D.修订绩效指标体系


    正确答案：A,B,C,D

  • 第2题：

    概算指标在具体内容和表示方法上，有（ ）两种形式。

    A．单项指标和分类指标

    B．综合指标和单项指标

    C．综合指标和分类指标

    D．单项指标和分项指标


    正确答案：B

  • 第3题：

    航运指标按照指标体系结构分类，分为_____、_____、_____、______。


    CD

  • 第4题：

    教育指标体系从内容上分类为()。

    A、目标指标

    B、过程指标

    C、条件指标

    D、结论指标


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    关键绩效指标体系的设计包括()。

    A.战略地图
    B.任务分工矩阵
    C.目标分解鱼骨图
    D.关键绩效指标体系的内容和要求
    E.关键绩效指标的分解

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    关键绩效指标体系的设计:(一)战略地图(二)任务分工矩阵(三)目标分解鱼骨图(四)关键绩效指标体系的内容和要求(五)关键绩效指标的分解

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