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  • 第1题:

    有效的晋升应该遵循的原则有( )。

    A.晋升过程正规、平等和透明

    B.晋升选拔注重人际关系

    C.晋升选拔注重能力

    D.评价能力时,要注重工作能力

    E.评价能力时,注重的是员工技能、绩效、经验等综合因素


    正确答案:ACE
    解析:晋升是指员工由于工作业绩出色和企业工作的需要,沿着企业等级,由较低职位等级上升到较高的职位等级。有效的晋升应该遵循以下三项原则:一是晋升过程正规、平等和透明;二是晋升选拔注重能力;三是对能力的评价要注重对员工技能、绩效、经验、适应性以及素质等因素的综合考察。

  • 第2题:

    健康教育与卫生宣教的区别在于

    A、注重知识灌输

    B、注重环境改善

    C、注重教育效果评价

    D、不仅注重知识改变而且注重行为改变

    E、注重计划教育


    参考答案:D

  • 第3题:

    关于素质教育与应试教育的区别,下列说法正确的是()

    A.素质教育注重培养学生的特长,应试教育注重考试分数
    B.素质教育注重创新精神和实践能力,应试教育注重考试能力和升学率
    C.素质教育也要考试,应试教育也培养学生素质,两者没有太大区别
    D.以上均不正确

    答案:B
    解析:
    素质教育主要是针对应试教育过分强调书本知识的记忆和应试能力的弊端而提出的新的教育理念,两者有重大区别。@##

  • 第4题:

    健康教育的最终目的是

    A、注重卫生知识灌输

    B、注重知识改变和行为改变

    C、注重计划教育的实施

    D、注重教育效果评价

    E、注重环境改善


    参考答案:B

  • 第5题:

    健康教育与卫生宣教主要区别是

    A:注重知识灌输
    B:注重环境改善
    C:注重效果评价
    D:不仅注重知识改变而且注重行为改变
    E:注重教育方法

    答案:D
    解析:
    健康教育与卫生宣教的区别:①健康教育不是简单的、单一方向的信息传播,而是既有调查研究又有计划、组织、评价的系统干预活动;②健康教育的目标是改善对象的健康相关行为,从而防治疾病,增进健康,而不是作为一种辅助方法为卫生工作某一时间的中心任务服务;③健康教育在融合医学科学、行为科学、传播学、管理科学等学科理论知识的基础上,已初步形成了自己的理论和方法体系。