不同工业部门的企业,考核经济活动分析的技术经济指标是相同的.。()此题为判断题(对，错)。

题目
不同工业部门的企业,考核经济活动分析的技术经济指标是相同的.。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.中级解脱技术原理与初级基本相同，在教学和考核中要求不同的是，中级解脱技术要求在水下操作。此题为判断题(对，错)。

2.线损率是电网经济运行()和供电企业()的综合反映，也是国家考核电力企业的一项重要经济指标。

3.企业员工因为()不同，所以绩效考核的内容也不相同。A、性格B、工作性质C、兴趣D、爱好

4.什么是建筑企业的经济活动分析?

更多“不同工业部门的企业,考核经济活动分析的技术经济指标是相同的.。() ”相关问题

  • 第1题：

    在工程项目管理实施规划的编制中，下列关于技术经济指标设立的原则叙述错误的是（ ）。

    A．与项目目标一致

    B．与合同、发包人的要求一致

    C．能够进行实际与计划的对比，可以进行定性考核

    D．技术经济指标的名称、内容、统计口径应符合国家、行业、企业的统计要求


    正确答案：C

  • 第2题：

    关于个人住房抵押消费贷款和企业抵押经营贷款的关系，表述正确的有（　　）。

    A、贷款主体不同
    B、贷款用途不同
    C、贷款政策不同
    D、银行放款方式相同
    E、银行考核在内容相同

    答案：A,B,C
    解析：
    个人住房抵押消费贷款和企业抵押经营贷款的区别有：①贷款主体与贷款用途不同；②贷款政策不同；③银行放款方式不同；④银行考核侧重点不同。

  • 第3题：

    10、经济活动分析离不开大量的经济指标和统计数据，指标和数据准确，分析才具有说服力。


    D

  • 第4题：

    关于绩效考核指标设定的说法，正确的是()。

    A:应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标
    B:应设定有依赖企业外部机构的考核指标
    C:对不同性质的工作要设定相同的绩效标准
    D:考核指标的设定过程要加强员工的参与

    答案：D
    解析：
    A项，考核指标要与企业战略相结合，设置绩效考核指标的关键在于建立那些能够支持企业发展战略的行为标准，排除那些与当前企业发展战略无关的考核指标。B项，有些指标的实现可能依赖于企业内部的某个人或企业外部的机构，如果这些人员表现较差，就会影响员工的绩效表现。因此管理者应当尽量避免设置这类指标，从员工自身的角度衡量绩效。D项，对不同性质的工作要设定不同的绩效标准。

  • 第5题：

    国家考核电力企业供电部门以什么作为主要经济指标？
    国家对电力企业供电部门以售电量、电费收入、线损率和供电单位成本作为主要经济指标进行考核。
    略

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