宽慰效应也称为霍桑效应。是由于被试有意识地参与实验研究,或带着某种希望进行研究,进而使实验结果朝着某一个特定的方向发展。()此题为判断题(对，错)。

题目
宽慰效应也称为霍桑效应。是由于被试有意识地参与实验研究,或带着某种希望进行研究,进而使实验结果朝着某一个特定的方向发展。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.如采用被试内设计．最容易产生的效应是A．霍桑效应 B．实验者效应 C．练习效应 D．安慰剂效应

2.实验法是按研究的目的控制或创造条件，对由此引起的或改变的被试心理活动进行研究的方法。()

3.实验设计的基本要素是A、实验因素、实验效应、受试对象B、实验因素、实验效应、研究人员C、受试对象、研究人员、实验因素D、受试对象、干扰因素、实验因素E、实验因素、实验效应、实验场所

4.如果采用被试内设计,最容易产生的效应是()A.霍桑效应B.疲劳效应C.实验者效应D.安慰剂效应

更多“宽慰效应也称为霍桑效应。是由于被试有意识地参与实验研究,或带着某种希望进行研究,进而使实验结果朝着某一个特定的方向发展。() ”相关问题

  • 第1题：

    关于实验者效应表述正确的是

    A.实验者严格按照研究程序完成研究，研究效果好，这是实验者效应
    B.实验者与被试有效沟通，使研究顺利完成，这是实验者效应
    C.实验者保持价值中立，使研究顺利完成，这是实验者效应
    D.实验者暗示被试，使被试的反应能够验证假设，这是实验者效应

    答案：D
    解析：
    实验者在实验中可能会有意无意地以某种方式影响被试，使他们的反应迎合实验者的期望，这种现象是实验者效应。

  • 第2题：

    研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从而进行研究的方法是（）。

    A测验法

    B观察法

    C个案法

    D实验法


    D
    略

  • 第3题：

    以下哪个选项违背了实验伦理？

    A．为了避免霍桑效应，主试偷偷记录被试的行为反应，且没有事后解释

    B．主试在拥挤的图书馆里详细记录学生就座的格局

    C．主试对参与实验的被试给予一定的被试费

    D．主试在隐去被试个人信息后公开报告其实验数据


    为了避免霍桑效应，主试隐匿记录被试的行为反应，且没有事后解释

  • 第4题：

    A.受试对象
    B.实验效应
    C.非实验因素
    D.实验因素
    E.实验研究

    按实验目的设定，对受试对象发生作用的特定因素是

    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    2、如采用被试内设计，最容易产生的效应是（）

    A．霍桑效应

    B．实验者效应

    C．练习效应

    D．安慰剂效应


    练习效应

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