A、思维活跃让对方体察你的感觉
B、抓住主要意思,不要被个别枝节所吸引
C、注意反馈
D、关怀,了解,接受对方,鼓励他或帮助他寻求解决问题的途径
第1题:
间接赞美的效果不包括()
第2题:
面对“刁难纠缠型”客户的投诉,应采用的处理技巧是()
第3题:
反馈式倾听,即在倾听对方的倾诉时主动配合并且注意给予反馈。
第4题:
让别人对你感兴趣的最有效的做法是()。
第5题:
在召开团队会议的时候,需要利用某些手段抓住听众的注意力,你认为下面()做法对抓住注意力没帮助。
第6题:
倾听的同时要注意对对方的话进行反馈。
第7题:
谈判中,你应该怎样观察对方?()
第8题:
怎样让客户接受你的产品()
第9题:
约见客户进行价值陈述时,客户经理需要突出约见的价值,吸引对方。所谓价值,就是让客户明白通过见面沟通,客户经理在某些方面是可以帮助他的。
第10题:
要善于思考
要善于倾听
要表现自己
要培养兴趣
第11题:
排队冗余信息与干扰
了解对方表达的背景
多提问进行反馈确认
适时表达反馈
第12题:
当对方一出口,马上明白他的意思
一看对方的表情就明白他的意思
不等对方说完就明白他的意思
根据他所说、所做的下结论
第13题:
如果你不幸溺水,当有人来救你的时候,你应该怎样配合别人?()
第14题:
倾听的过程需要:()。
第15题:
口头沟通包含的三要素是()。
第16题:
在倾听过程中适当做笔记,有助于让对方相信你的诚意,以及你对倾诉者的重视。特别是在与下属或顾客交谈时,会起到鼓励对方倾诉的作用。这是有效倾听的什么策略?()
第17题:
下面()是正确的倾听他人的方式.
第18题:
听对方讲话的主要作用是()
第19题:
在倾听的时候,应做到()。
第20题:
在沟通过程中,换位思考能让对方感觉到对他的尊重,也会让他在沟通中逐渐尊重你。
第21题:
让对方感到你对他的赞美是诚挚的
可以加强赞美的效果
会让对方对你心存感激
在对方不去调查赞美的真实性的时候,会起到很好的作用
第22题:
做一个善于倾听的人
记住对方的名字
不断毛遂自荐
和对方谈论他感兴趣的事情
第23题:
讲话速度与思考速度的差异
思想不集中
假装专心
适当记录