我国公共人力资源管理所遵循的整体效益原则,其具体的测量尺度主要包括()A、整体工作效率B、宏观经济效益C、综合社会效果D、局部效益总量

题目
我国公共人力资源管理所遵循的整体效益原则,其具体的测量尺度主要包括()

A、整体工作效率

B、宏观经济效益

C、综合社会效果

D、局部效益总量

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1.幼儿园公共关系管理需要遵循的原则主要包括()。A、注重社会整体效益B、开发办园C、做好公共关系D、注重双向交流E、从内部做起

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  • 第1题：

    公共政策制定的基本原则包括()

    A、从基本国情出发的原则

    B、整体效益和系统性原则

    C、社会公正及利益补偿原则

    D、审视适度原则


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    公共部门人力资源流动需要遵循哪些原则？
    1、用人所长的原则；
    2、人事相宜的原则；
    3、依法流动的原则；
    4、个人自主与服从组织相结合的原则。
    略

  • 第3题：

    公共关系的实践原则包括（）

    A真实信用原则

    B平等互利原则

    C真诚沟通原则

    D统一协调原则

    E整体效益原则


    A,B,C,D,E
    略

  • 第4题：

    公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则?


    参考答案：1、理论联系实际的原则;2、学用一致的原则;3、按需施教的原则;4、讲求实效的原则。

  • 第5题：

    公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则？
    1、理论联系实际的原则；
    2、学用一致的原则；
    3、按需施教的原则；
    4、讲求实效的原则。
    略

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