评分者信度的考察需要注意()。A、常应用于投射测验、学业测验中的高考作文水平的测试、职业选拔中的面试B、被试得分常常会受到评分者主观判断的影响C、一般要求对评估者进行统一的评估细则训练D、多个评分者之间平均一致性达到0.90以上，才认为评分是客观的

题目
评分者信度的考察需要注意()。

A、常应用于投射测验、学业测验中的高考作文水平的测试、职业选拔中的面试

B、被试得分常常会受到评分者主观判断的影响

C、一般要求对评估者进行统一的评估细则训练

D、多个评分者之间平均一致性达到0.90以上，才认为评分是客观的

相似考题

1.评分者信度

2.估计信度的主要方法包括____。A、再测信度B、复本信度C、分半信度D、同质性信度E、评分者信度

3.针对误差的不同来源,有以下几种信度()A、随机信度B、相关信度C、复本信度D、重测信度E、评分者信度

4.信度指标的种类包括()。A、复本信度B、内部一致性信度C、评分者信度D、重测信度

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  • 第1题：

    面试缺点是（ ）。

    A．难以考察应试者的口头表达能力

    B．信度和效度较低

    C．考查的范围过窄

    D．评分难以做到客观、准确


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    评估信度的方法主要包括( )。
    (A)重测信度(B)内部一致性信度(C)复本信度(D)评分者信度


    答案：A,B,C,D
    解析：
    四个选项都符合题意。对信度的评估方法没有通用法则，因为不同的信度反映测验误差的不同来源，所以每一种信度系数只能说明信度的不同方面，因而具有不同的意义。

  • 第3题：

    Cronbach’s α属于哪种信度？

    A．重测信度

    B．分半信度

    C．同质信度

    D．评分者信度


    A

  • 第4题：

    评估信度的方法主要包括( )。

    A、重测信度
    B、内部一致性信度
    C、复本信度
    D、评分者信度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    信度评估方法包括：重测信度、复本信度、内部一致性信度（分半信度、同质性信度）、评分者信度。

  • 第5题：

    不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反映了（　　）

    A.评分者信度
    B.同质性信度
    C.效标关联效度
    D.评分标准化程度

    答案：A
    解析：
    选项B，同质性信度：同一测试内部各题目所测的是同一种行为或行为特征
    选项C，效标关联效度：通过测试能多大程度上提高决策的准确率
    选项D，评分标准化：不同评分者对同一被试者的应答进行评分时采取的方法和获得的结果是一致的，也体现在同一评分者对不同被试者的应答进行评分时所采取的方法和宽严尺度一致。
    知识点：
    心理测试的设计标准和要求
    1）标准化：题目的标准化，施测的标准化，评分的标准化，解释的标准化
    2）信度：重测信度高，同质性信度高，评分者信度高
    3）效度：结构效度，内容效度，效标关联效度
    4）常模：集中趋势（平均数），离散趋势（标准差）

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