更多“为了进行综合评价,我们可把不同项目的成绩,不同的指标数据均转换成分数,利用总分进行综合评价。() ”相关问题
  • 第1题:

    运用功效系数法进行经营业绩综合评价时,首先应选择业绩评价指标,其次计算各类业绩评价指标得分,最后计算经营业绩综合评价分数,得出经营业绩综合评价分级。( )


    答案:错
    解析:
    运用功效系数法进行经营业绩综合评价的一般步骤包括:选择业绩评价指标,确定各项业绩评价指标的标准值,确定各项业绩评价指标的权数,计算各类业绩评价指标得分,计算经营业绩综合评价分数,得出经营业绩综合评价分级。

  • 第2题:

    多目标综合决策方法的实质,是将计量单位不同的评价指标转换成无量纲指标值,转换后的无量纲指标可以按方案不同进行运算,以求得综合数量指标并据以评价方案的优劣。


    ABCD

  • 第3题:

    为了对农业企业经营效益进行全面、科学地评价,以及便于进行横向和纵向比较,还必须设计出一个综合评价指标综合指数。


    C

  • 第4题:

    企业综合统计评价的步骤()。

    A.确定评价指标的权数

    B.选择合适的综合评价方法

    C.搜集评价数据实施综合评价

    D.对综合评价结果进行分析


    确定评价指标 的权数;选择合适的综 合评价方法;搜集评价数据 实施综合评价;对综合评价结 果进行分析

  • 第5题:

    4、多目标综合决策方法的实质,是将计量单位不同的评价指标转换成无量纲指标值,转换后的无量纲指标可以按方案不同进行运算,以求得综合数量指标并据以评价方案的优劣。


    ABCD