A、行为维度
B、关系维度
C、个人发展或目标定向维度
D、系统维持与变化维度。
第1题:
对员工的绩效评估要从多方面进行考察。一般而言,我们可以从工作业绩,工作能力和工作态度三个维度来评价员工的绩效。当然,不同的维度在整体绩效中的重要性是相同的。
第2题:
算法可以用不同的语言描述,如果用C 语言或JAVA语言等高级语言来描述,则算法实际上就是程序了。()
第3题:
35、算法可以用不同的语言描述,如果用C或Java或Python等高级语言来描述,则算法实际上就是程序了。
第4题:
nc数据格式与HDF格式相似,都包含维度,变量和属性三种描述类型,因此可以用HDFView查看内部数据。
第5题:
46、算法可以用不同的语言描述,如果用C或PASCAL语言等高级语言来描述,则算法实际上就是程序了。