下面哪些内容属于职业生涯的范畴()A、及时评估绩效B、设定职业生涯目标C、轮岗与升迁D、员工退休管理
题目
下面哪些内容属于职业生涯的范畴()
A、及时评估绩效
B、设定职业生涯目标
C、轮岗与升迁
D、员工退休管理
相似考题
参考答案和解析
参考答案：ABC
更多“下面哪些内容属于职业生涯的范畴()A、及时评估绩效B、设定职业生涯目标C、轮岗与升迁D、员工退休 ”相关问题
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第1题：
职业生涯规划的内容与步骤是:确定志向,自我评估,职业生涯机会的评估,职业与职业生涯路线的选择,设定职业生涯目标,制订行动计划与措施,评估与回馈。()此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
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第2题：
职业生涯管理的任务主要包括（ ）。
A.帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B.确定组织发展目标与职业需求规划
C.开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作
D.职业生涯发展评估 E.工作与职业生涯的调适答案：A,B,C,D,E解析： -
第3题：
9、职业生涯规划的内容与步骤是：确定志向，自我评估，职业生涯机会的评估，职业与职业生涯路线的选择，设定职业生涯目标，制订行动计划与措施，评估与回馈。
确定志向、自我评估、职业生涯机会评估、确定目标、制定行动计划与措施、评估与回馈 -
第4题：
对年度目标的执行情况进行总结,依据评估结果对下年度的计划进行修订、完善,属于职业生涯规划的( )阶段。A、选择职业生涯路线与职业
B、评估与反馈
C、评估生涯机会
D、设定职业生涯目标
参考答案：B
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第5题：
8、职业生涯规划的内容与步骤是：确定志向，自我评估，职业生涯机会的评估，职业与职业生涯路线的选择，设定职业生涯目标，制订行动计划与措施，评估与回馈。
确定志向、自我评估、职业生涯机会评估、确定目标、制定行动计划与措施、评估与回馈