在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是()A、用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献B、为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作C、组织人力和资源，高效地朝既定目标前进D、全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力

题目

在五级经理人体系中，乐于奉献的团队成员的标准是()

A、用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献

B、为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作

C、组织人力和资源，高效地朝既定目标前进

D、全身心投入、执着追求清晰可见、催人奋发的远景，向更高业绩标准努力

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1.● 把产品技能和知识带到项目团队的恰当方式是（22） 。（22）A. 让项目经理去学校学习三年，获得一个项目管理硕士学位，这样就能保证他学到项目管理的所有知识B. 找一个项目团队，其成员具备的知识与技能能够满足项目的需要C. 让项目团队在项目的实际工作中实习D. 找到可以获得必要的技能和知识的来源

2.下列关于团队特征的描述中,正确的有( )。A.有为群体团队成员所认可的共同目标，每一个人都愿意为实现这个目标而奋斗。B. 团队成员在知识、技能、经验等方面具有互补性，在工作中能积极协同，充分沟通。C. 团队成员在动机、价值取向和目标追求上具有高度一致性。D. 团队成员共同努力的结果大于个体成员绩效的总和。

3.劳动团队的成员都拥有相同的知识、经验和技能。()此题为判断题(对，错)。

4.把产品技能和知识带到项目团队的恰当方式是(22)。A．让项目经理去学校学习三年，获得一个项目管理硕士学位，这样就能保证他学到项目管理的所有知识B．找一个项目团队，其成员具备的知识与技能能够满足项目的需要C．让项目团队在项目的实际工作中实习D．找到可以获得必要的技能和知识的来源

更多“在五级经理人体系中,乐于奉献的团队成员的标准是()A、用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风 ”相关问题

  • 第1题：

    (),个人才能学习团队中其他成员的长处,从团队中吸取智慧和力量,借此不断发展和完善自己,促进自身和团队的共同发展。

    A、善于合作

    B、善于沟通

    C、善于发现

    D、互助友爱


    正确答案：A

  • 第2题：

    把产品技能和知识带到项目团队的恰当方式是 （ ） 。

    A. 让项目经理去学校学习三年，获得一个项目管理硕士学位，这样就能保证他学到项目管理的所有知识
    B. 找一个项目团队，其成员具备的知识与技能能够满足项目的需要
    C. 让项目团队在项目的实际工作中实习
    D. 找到可以获得必要的技能和知识的来源

    答案：D
    解析：

  • 第3题：

    12、下列关于高绩效团队特征说法错误的是（）。

    A．团队要有清晰且一致的目标

    B．团队成员之间的技能要类似

    C．团队成员之间要彼此信任

    D．在团队合作中要保持良好的沟通


    团队成员之间的技能要类似

  • 第4题：

    把产品技能和知识带到项目团队的恰当方式是( )。

    A. 让项目经理去学校学习三年，获得一个项目管理硕士学位，这样就能保证他学到项目管理的所有知识

    B. 找一个项目团队，其成员具备的知识与技能能够满足项目的需要

    C. 让项目团队在项目的实际工作中实习

    D. 找到可以获得必要的技能和知识的来源


    参考答案：D

  • 第5题：

    在团队发展过程中，团队领导支持作用不包括_______。

    A．帮助团队成员发展技能

    B．帮助团队成员获取相关知识

    C．不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥

    D．促进组织目标和团队目标的实现


    不直接参与团队成员的工作，任由他们自由发挥

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